UK pay growth weakest since February 2021, REC survey show
LONDON, Oct 7 (Reuters) -Britain's jobs market showed more signs of cooling in September as pay growth increased at the slowest pace in almost four years, according to a survey likely toreassure the Bank of England as it considers whether to cut borrowing costs again.
The Recruitment and Employment Confederation and KPMG said on Monday their measure of growth in starting pay for people hired to permanent roleshit its lowest since February 2021.
Its monthly permanent job placements index extended a two-year downturn but the drop in hiring was softer than in August.
Jon Holt, KPMG's UK chief executive and senior partner, said companies faced uncertainty about Britain's tax and othereconomic policies ahead of finance minister Rachel Reeves' inaugural annual budget on Oct. 30.
Reeves has warned that some taxes could increase as Prime Minister Keir Starmer's new Labour government seeks to boost public services and investment.
Holt said the easing in pay pressures "could strengthen the case for a further cut in interest rates" at the BoE's next meeting in November.
Last week BoE Governor Andrew Bailey said the central bank could become "a bit more activist" and move more aggressively to cutrates if inflation pressures continued to weaken.
But the central bank's Chief Economist Huw Pill struck a more cautious tone on Friday, saying he preferred a gradual approach.
The REC/KPMG survey also showed that the number of available candidates for roles continued to grow, while the number of vacancies fell for the 11th month in a row and at the fastest pace since March.
Reporting by Suban Abdulla
Editing by William Schomberg
Последние новости
Правовая оговорка: Компании группы XM Group предоставляют только услуги по исполнению сделок и доступ к нашей торговой онлайн-среде, в которой пользователи могут просматривать и (или) пользоваться материалами, доступными на вебсайте либо доступными по ссылкам с данного сайта на другие. Предоставление доступа к онлайн-среде не меняет сути предоставляемых услуг и не расширяет их. Такой доступ и пользование материалами предоставляются с учетом:(i) «Условий и положений»; (ii) «Предупреждений о рисках» и (iii) полного текста «Правовой оговорки». Следовательно, подобные материалы предоставляются лишь в качестве информации общего характера. В частности, просим Вас иметь в виду, что материалы, содержащиеся в нашей торговой онлайн-среде, не являются ни просьбой осуществить какие-либо транзакции на финансовых рынках, ни предложением к осуществлению подобных транзакций. Торговля на любом финансовом рынке подразумевает большой риск потери Вашего капитала.
Все материалы, опубликованные в нашей торговой среде, предоставляются только в образовательных или информационных целях и не содержат (и не должны рассматриваться как содержащие) финансовых, инвестиционных или торговых рекомендаций, а также информации о стоимости наших услуг по предоставлению доступа к рынкам, либо предложения или содействия в проведении транзакций по какому-либо финансовому инструменту или по незапрашиваемым финансовым услугам по отношению к Вам.
Любые материалы на данном вебсайте, созданные третьими лицами, а также материалы, подготовленные XM, такие как мнения экспертов, новости, исследования, анализ, котировки и другая информация, а также ссылки на сторонние сайты предоставляются в виде «как есть», как рыночная информация общего характера, и не являют собой рекомендации по инвестициям. Принимая во внимание то, что любые материалы рассматриваются как инвестиционное исследование, Вам следует учесть и принять тот факт, что никакие материалы не подготавливались и не предназначались к использованию в соответствии с правовыми нормами, способствующими независимости инвестиционных исследований. Следовательно, материалы следует рассматривать как материалы рекламного характера согласно соответствующим законам и правовым нормам. Рекомендуем Вам прочесть и уяснить для себя положения наших «Уведомления о субъективном инвестиционном исследовании» и «Предупреждения о рисках» в отношении приведённой выше информации. С этими документами можно ознакомиться здесь.
