US judge rejects auto parts maker's challenge to NLRB structure
By Daniel Wiessner
Sept 9 (Reuters) -A federal judge in Detroit on Monday said an auto parts manufacturer is likely to lose its lawsuit challenging the structure of the National Labor Relations Board and refused to block the board's administrative case against the company from moving forward.
U.S. District Judge Laurie Michelson ruled that U.S. Supreme Court precedent from nearly a century ago foreclosed Yapp USA Automotive System's claims that the board's administrative law judges and its five members are improperly shielded from at-will removal by the president.
Michelson, an appointee of Democratic former President Barack Obama, also said the board's ability to order employers to compensate workers subjected to illegal labor practices does not violate the right to a jury trial granted by the Seventh Amendment of the U.S. Constitution.
Michelson denied Yapp's motion to block a board case from moving forward in which the company is accused of firing a union supporter and engaging in other unlawful conduct in the time leading up to a 2023 union election at its factory in Romulus, Michigan.
An NLRB spokeswoman declined to comment.
A lawyer for Tennessee-based Yapp did not immediately respond to a request for comment. Shortly after Michelson issued her ruling, the company filed a notice of appeal and asked the judge to stay the board's administrative case pending the outcome of the appeal.
At least 20 other companies, including Elon Musk's rocket maker SpaceX, Starbucks, Amazon, Trader Joe's and Macy's, are challenging the NLRB's structure or its enforcement powers in pending lawsuits and administrative cases.
Michelson's ruling creates a split with two judges in Texas who in July said there was merit to similar claims against the NLRB brought by SpaceX and pipeline operator Energy Transfer.
Those judges, who are both appointees of Republican former President Donald Trump, said they were bound by a 2022 5th U.S. Circuit Court of Appeals ruling in Jarkesy v. U.S. Securities and Exchange Commission that said SEC administrative judges were unconstitutionally insulated from removal. The U.S. Supreme Court affirmed the Jarkesy ruling on other grounds in June and did not reach the issue of restrictions on removal.
But the Ohio-based 6th Circuit, which covers Michigan, in a separate 2022 case upheld removal protections for administrative judges with the Federal Deposit Insurance Corporation.
Michelson on Monday said that the ruling made clear that administrative judges can be shielded from at-will removal if they only make non-final recommendations to agencies rather than issuing final, binding decisions.
"NLRB ALJs fit comfortably within that description," she wrote.
Michelson also cited a 1935 U.S. Supreme Court ruling in Humphrey's Executor v. United States that said removal restrictions for members of the Federal Trade Commission were constitutional. The Supreme Court is currently considering a petition asking it to overrule Humphrey's Executor in a case involving the U.S. Consumer Product Safety Commission.
The case is Yapp USA Automotive Systems v. NLRB, U.S. District Court for the Eastern District of Michigan, No. 2:24-cv-12173.
For Yapp: R. Michael Azzi of Warner Norcross & Judd
For the NLRB: Michael Dale
Read more:
Amazon challenges US labor board's structure in lawsuit over union election
NLRB, Macy's duel over US Supreme Court ruling's impact on agency powers
US judge unlikely to block NLRB case pending challenge to agency's powers
SpaceX wins block on US labor board case over severance agreements
US judge blocks NLRB case against energy firm challenging agency's structure
NLRB's Abruzzo hits back at 'low-road' companies challenging agency's structure
SEC in-house judges violate right to jury trial, appeals court rules
Související aktiva
Poslední novinky
Zřeknutí se odpovědnosti: Subjekty skupiny XM Group poskytují služby a přístup do naší online obchodní platformy v režimu „execution-only”, což osobám umožní prohlížet a/nebo použít obsah, dostupný zde nebo prostřednictvím webové stránky, který není určený ke změně nebo šíření. Na takový přístup a použití se vždy vztahují: (i) Všeobecné obchodní podmínky; (ii) Upozornění na rizika; a (iii) Úplné zřeknutí se odpovědnosti. Takový obsah je proto poskytovaný pouze jako obecné informace. Mějte především na paměti, že obsah naší online obchodní platformy není ani žádostí, ani nabídkou vstupu do jakýchkoliv transakcí na finančních trzích. Obchodování na jakémkoliv finančním trhu zahrnuje významnou úroveň rizika pro váš kapitál.
Veškerý materiál, zveřejněný na naší online obchodní platformě, je určený pouze pro vzdělávací/informační účely a neobsahuje ani by neměl být považovaný za finanční, investiční, daňové nebo obchodní rady a doporučení, ani záznamy o našich obchodních cenách, nebo nabídku transakce s jakýmikoliv finančními instrumenty, či nevyžádadnou propagaci pro vaši osobu.
Jakýkoliv obsah třetích stran a také obsah, připravený společností XM, jako jsou názory, novinky, výzkum, analýzy, ceny, další informace nebo odkazy na webové stránky třetích stran, které jsou zobrazeny na tomto webu, jsou poskytovány v neupravené verzi jako obecný tržní komentář, a nepředstavují investiční radu. Pokud je jakýkoliv obsah uváděný jako investiční výzkum, musíte si uvědomit a přijmout, že tento obsah nebyl určený a nebyl připravený v souladu se zákonnými požadavky, vytvořenými pro podporu nezávislosti investičního výzkumu, a jako takový by měl být podle příslušných zákonů a předpisu považovaný pouze za marketingovou komunikaci. Ujistěte se, že jste si přečetli a plně rozumíte našemu Oznámení o seznámení se s riziky a investičním výzkumu, který není nezávislý, týkající se výše uvedených informací, a ke kterým lze přejít zde.
