Former Citigroup executive suing bank was fired for performance, company says
By Tatiana Bautzer
NEW YORK, Aug 23 (Reuters) -Citigroup alleges that a former managing director suing the bank was fired for performance reasons, rather than for what she said were attempts by the bank to give regulators false information.
On Thursday, the bank responded to a lawsuit filed in May by Kathleen Martin, a former managing director whom Citi hired in 2021 to help with data issues. Martin said in the suit that her supervisor, Chief Operating Officer Anand Selva, asked her to hide "critical information" from the Office of the Comptroller of the Currency about the bank’s data-governance metrics.
The lawsuit alleges that Selva wanted to hide information because it would make the bank "look bad" and said Martin was fired on Sept. 25, 2023, in retaliation for her complaints.
The data-governance work was related to a 2020 OCC consent order, according to the lawsuit.
In Citi's filing, the bank said Martin became interim data transformation chair when she replaced her former supervisor and mentor Rob Casper, after he left the bank. It said the bank was already dealing with Martin's performance issues in May 2023, before the events that Martin alleges were the reason for her firing.
The bank also alleged that soon after receiving her mid-year review in July 2023, Martin contacted human resources to say she thought her position was at risk. In its filing, Citigroup said the director "did not take on the feedback she was provided" and the bank replaced her in the data transformation chair role.
Martin was part of a group of Citi employees that have been working to comply with 2020 consent orders by the OCC and the Federal Reserve and fix deficiencies in its risk management, data governance and internal controls.
The bank was fined $136 million by the OCC last month for failing to make progress.
Martin's attorney, Valdi Licul from law firm Wigdor LLP, told Reuters he was pleased with the bank's response, saying it signaled the case has legal merit after the bank had previously filed a motion to dismiss the case.
Licul said he intends to request depositions of senior Citigroup management, including CEO Jane Fraser. "We look forward to conducting the depositions of Ms. Fraser and Mr. Selva to show that they fired Ms. Martin only because she complained about illegal activity," the lawyer added.
Citigroup declined to comment beyond its filing.
The case is Martin v. Citibank NA et al, U.S. District Court, Southern District of New York, No. 24-03949.
Reporting by Tatiana Bautzer; Editing by Rod Nickel
Các tài sản liên quan
Tin mới
Khước từ trách nhiệm: các tổ chức thuộc XM Group chỉ cung cấp dịch vụ khớp lệnh và truy cập Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi, cho phép xem và/hoặc sử dụng nội dung có trên trang này hoặc thông qua trang này, mà hoàn toàn không có mục đích thay đổi hoặc mở rộng. Việc truy cập và sử dụng như trên luôn phụ thuộc vào: (i) Các Điều kiện và Điều khoản; (ii) Các Thông báo Rủi ro; và (iii) Khước từ trách nhiệm toàn bộ. Các nội dung như vậy sẽ chỉ được cung cấp dưới dạng thông tin chung. Đặc biệt, xin lưu ý rằng các thông tin trên Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi không phải là sự xúi giục, mời chào để tham gia bất cứ giao dịch nào trên các thị trường tài chính. Giao dịch các thị trường tài chính có rủi ro cao đối với vốn đầu tư của bạn.
Tất cả các tài liệu trên Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi chỉ nhằm các mục đích đào tạo/cung cấp thông tin và không bao gồm - và không được coi là bao gồm - các tư vấn tài chính, đầu tư, thuế, hoặc giao dịch, hoặc là một dữ liệu về giá giao dịch của chúng tôi, hoặc là một lời chào mời, hoặc là một sự xúi giục giao dịch các sản phẩm tài chính hoặc các chương trình khuyến mãi tài chính không tự nguyện.
Tất cả nội dung của bên thứ ba, cũng như nội dung của XM như các ý kiến, tin tức, nghiên cứu, phân tích, giá cả, các thông tin khác hoặc các đường dẫn đến trang web của các bên thứ ba có trên trang web này được cung cấp với dạng "nguyên trạng", là các bình luận chung về thị trường và không phải là các tư vấn đầu tư. Với việc các nội dung đều được xây dựng với mục đích nghiên cứu đầu tư, bạn cần lưu ý và hiểu rằng các nội dung này không nhằm mục đích và không được biên soạn để tuân thủ các yêu cầu pháp lý đối với việc quảng bá nghiên cứu đầu tư này và vì vậy, được coi như là một tài liệu tiếp thị. Hãy chắc chắn rằng bạn đã đọc và hiểu Thông báo về Nghiên cứu Đầu tư không độc lập và Cảnh báo Rủi ro tại đây liên quan đến các thông tin ở trên.
