XM không cung cấp dịch vụ cho cư dân của Mỹ.

Biden taps NLRB chair for new term, seeking to lock in Democratic majority



<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><head><title>Biden taps NLRB chair for new term, seeking to lock in Democratic majority</title></head><body>

By Daniel Wiessner

May 24 (Reuters) -President Joe Biden has nominated National Labor Relations Board Chair Lauren McFerran for a third term, a move that could cement Democratic control of the agency even if Biden is unseated by Republican challenger Donald Trump in November.

The White House announced the nomination on Thursday even though McFerran's current five-year term does not expire until December.

If McFerran is confirmed by the Democratic-controlled Senate, the five-member board would continue to have a Democratic majority until August 2026 when the term of Biden appointee David Prouty expires.

Under McFerran, the NLRB has issued a series of rulings criticized by Republicans and business groups that have made it easier for unions to organize workers and have expanded the type of concerted activity protected by federal labor law.

Kristen Swearingen, chair of the Coalition for a Democratic Workplace, an umbrella group of business organizations, accused Biden of "trying to hijack the NLRB" and cement the decisions issued since he took office.

She pointed specifically to a 2023 ruling that said workers are still protected by federal labor law when they make profane, harassing or discriminatory comments in the course of a workplace dispute.

"Lauren McFerran has championed radical policies that have abandoned long-standing precedent and destabilized labor relations across the economy," Swearingen said in a statement.

An NLRB spokeswoman declined to comment.

Seth Harris, who was deputy secretary of labor during the Obama administration, said it was not surprising that "hardened partisans who oppose the NLRB" would object to McFerran's nomination, and said that she deserved to be confirmed quickly.

"Chair McFerran has been a quiet but powerful force in restoring the NLRB to its core mission of safeguarding workers' rights to organize and bargain collectively after a disastrous period under President Trump," Harris said in an email.

Biden on Thursday also nominated Joshua Ditelberg, a partner at Seyfarth Shaw in Chicago, to fill a Republican seat on the board. The seat has been vacant since late2022 when Trump appointee and former chair John Ring's term expired.

Ditelberg did not respond to a request for comment on Friday. He has represented employers in several high-profile NLRB cases, including one involving sanitation firm Browning-Ferris in which the Obama-era board made it easier to hold companies liable as "joint employers" of contract or franchise workers.

Laura Maechtlen, who chairs Seyfarth's national labor and employment practice, in a statement said: "Josh’s tremendous knowledge and experience coupled with his thoughtful approach to analyzing complex legal issues makes him an ideal candidate for the NLRB."

McFerran was first appointed to the board in 2014 by Democratic former President Barack Obama, and in 2020 was tapped for a second term by Trump. The board typically has three members from the president's party and two from the opposing party.

Prior to joining the board, McFerran served as chief labor counsel for U.S. Senate Democrats on the Health, Education, Labor, and Pensions Committee. She was previously an associate at union law firm Bredhoff & Kaiser.


Read more:

Senate confirms Kaplan, McFerran to new terms at NLRB

U.S. labor board raises bar to discipline workers for 'abusive' conduct

Unions poised to capitalize on U.S. labor board rulings that bolstered organizing

Court rebukes U.S. labor board in long-running case on contract worker liability

Q&A: 'Unforeseen' pandemic may excuse some WARN Act requirements: Seyfarth's Ditelberg



Reporting by Daniel Wiessner in Albany, New York;

</body></html>

Khước từ trách nhiệm: các tổ chức thuộc XM Group chỉ cung cấp dịch vụ khớp lệnh và truy cập Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi, cho phép xem và/hoặc sử dụng nội dung có trên trang này hoặc thông qua trang này, mà hoàn toàn không có mục đích thay đổi hoặc mở rộng. Việc truy cập và sử dụng như trên luôn phụ thuộc vào: (i) Các Điều kiện và Điều khoản; (ii) Các Thông báo Rủi ro; và (iii) Khước từ trách nhiệm toàn bộ. Các nội dung như vậy sẽ chỉ được cung cấp dưới dạng thông tin chung. Đặc biệt, xin lưu ý rằng các thông tin trên Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi không phải là sự xúi giục, mời chào để tham gia bất cứ giao dịch nào trên các thị trường tài chính. Giao dịch các thị trường tài chính có rủi ro cao đối với vốn đầu tư của bạn.

Tất cả các tài liệu trên Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi chỉ nhằm các mục đích đào tạo/cung cấp thông tin và không bao gồm - và không được coi là bao gồm - các tư vấn tài chính, đầu tư, thuế, hoặc giao dịch, hoặc là một dữ liệu về giá giao dịch của chúng tôi, hoặc là một lời chào mời, hoặc là một sự xúi giục giao dịch các sản phẩm tài chính hoặc các chương trình khuyến mãi tài chính không tự nguyện.

Tất cả nội dung của bên thứ ba, cũng như nội dung của XM như các ý kiến, tin tức, nghiên cứu, phân tích, giá cả, các thông tin khác hoặc các đường dẫn đến trang web của các bên thứ ba có trên trang web này được cung cấp với dạng "nguyên trạng", là các bình luận chung về thị trường và không phải là các tư vấn đầu tư. Với việc các nội dung đều được xây dựng với mục đích nghiên cứu đầu tư, bạn cần lưu ý và hiểu rằng các nội dung này không nhằm mục đích và không được biên soạn để tuân thủ các yêu cầu pháp lý đối với việc quảng bá nghiên cứu đầu tư này và vì vậy, được coi như là một tài liệu tiếp thị. Hãy chắc chắn rằng bạn đã đọc và hiểu Thông báo về Nghiên cứu Đầu tư không độc lập và Cảnh báo Rủi ro tại đây liên quan đến các thông tin ở trên.

Cảnh báo rủi ro: Vốn của bạn bị rủi ro. Các sản phẩm có đòn bẩy có thể không phù hợp với tất cả mọi người. Hãy xem kỹ Thông báo rủi ro của chúng tôi.