Australia's Qantas told to pay $114,000 to 3 sacked workers in landmark outsourcing case
Airline illegally cut 1,700 ground handling jobs in 2020 during pandemic
Total damages bill will include all workers, not just the three test cases
Airline working to recover reputation under new CEO
By Byron Kaye
SYDNEY, Oct 21 (Reuters) -A court on Monday ordered Australia's Qantas Airways QAN.AX to pay a combined A$170,000 ($114,000) to three baggage handlers it unlawfully sacked in 2020, implying a big damages bill for a lawsuit involving about 1,700 former workers whose jobs were outsourced.
Federal Court Judge Michael Lee said Qantas must pay each of the fired workers A$30,000, A$40,000 and A$100,000 respectively for non-economic loss to reflect the "harm sustained" when the airline laid off them and their colleagues to prevent industrial action.
The carrier must use those payouts as "test cases" as it negotiates with a union on a total damages bill for all of the former ground workers. Qantas had claimed the sackings were warranted as a cost-cutting measure during the COVID-19 pandemic and fought the industrial lawsuit all the way to the High Court.
Lee said he found if Qantas had not illegally outsourced its ground handling operations in 2020, it would have done so lawfully in 2021 to help save about A$100 million a year.
Though the ruling did not give a final payout figure, it sets the tone for the last major legal battle for the airline as it tries to recover from a reputational horror stretch in relation to its actions during and immediately after pandemic restrictions from 2020 to 2022.
The airline said it May it would pay A$120 million to settle a regulator lawsuit accusing it of selling tickets on already cancelled flights in the months after Australia's international border reopened. It was also accused of pressuring the federal government to stop rival Qatar Airways from offering more flights to Australia.
"Qantas says it's turned over a new leaf," said Michael Kaine, national secretary of the Transport Workers Union that brought the industrial dismissal case.
"It's time to prove it. After relentlessly prolonging this case and denying workers justice, Qantas must do everything in its power to ensure appropriate compensation."
Qantas CEO Vanessa Hudson, who started in the role in November 2023, said in a statement the company apologised to the workers impacted by its decision "and we know that the onus is on Qantas to learn from this".
Lee, the judge, told Qantas and the TWU to discuss compensation for all the sacked workers and return to court on Nov. 15.
($1 = 1.4916 Australian dollars)
Reporting by Byron Kaye; Editing by Jamie Freed
Các tài sản liên quan
Tin mới
Khước từ trách nhiệm: các tổ chức thuộc XM Group chỉ cung cấp dịch vụ khớp lệnh và truy cập Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi, cho phép xem và/hoặc sử dụng nội dung có trên trang này hoặc thông qua trang này, mà hoàn toàn không có mục đích thay đổi hoặc mở rộng. Việc truy cập và sử dụng như trên luôn phụ thuộc vào: (i) Các Điều kiện và Điều khoản; (ii) Các Thông báo Rủi ro; và (iii) Khước từ trách nhiệm toàn bộ. Các nội dung như vậy sẽ chỉ được cung cấp dưới dạng thông tin chung. Đặc biệt, xin lưu ý rằng các thông tin trên Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi không phải là sự xúi giục, mời chào để tham gia bất cứ giao dịch nào trên các thị trường tài chính. Giao dịch các thị trường tài chính có rủi ro cao đối với vốn đầu tư của bạn.
Tất cả các tài liệu trên Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi chỉ nhằm các mục đích đào tạo/cung cấp thông tin và không bao gồm - và không được coi là bao gồm - các tư vấn tài chính, đầu tư, thuế, hoặc giao dịch, hoặc là một dữ liệu về giá giao dịch của chúng tôi, hoặc là một lời chào mời, hoặc là một sự xúi giục giao dịch các sản phẩm tài chính hoặc các chương trình khuyến mãi tài chính không tự nguyện.
Tất cả nội dung của bên thứ ba, cũng như nội dung của XM như các ý kiến, tin tức, nghiên cứu, phân tích, giá cả, các thông tin khác hoặc các đường dẫn đến trang web của các bên thứ ba có trên trang web này được cung cấp với dạng "nguyên trạng", là các bình luận chung về thị trường và không phải là các tư vấn đầu tư. Với việc các nội dung đều được xây dựng với mục đích nghiên cứu đầu tư, bạn cần lưu ý và hiểu rằng các nội dung này không nhằm mục đích và không được biên soạn để tuân thủ các yêu cầu pháp lý đối với việc quảng bá nghiên cứu đầu tư này và vì vậy, được coi như là một tài liệu tiếp thị. Hãy chắc chắn rằng bạn đã đọc và hiểu Thông báo về Nghiên cứu Đầu tư không độc lập và Cảnh báo Rủi ro tại đây liên quan đến các thông tin ở trên.
