Air Canada strikes last-minute deal with pilots' union, averting strike
Airline had braced to halt operations as soon as Sept. 18
Tentative agreement still needs approval of union members
Pilots wanted to close widening wage gap with US airlines
Adds quotes from airline, federal labor minister, details of contract start date in paragraphs 5, 8, 10-11
By Gnaneshwar Rajan
Sept 15 (Reuters) -Air Canada AC.TO has reached a tentative, last-minute deal with its pilots' union over a new four-year collective agreement, the airline said on Sunday, ending a stand-off over pay and benefits and averting a near-term strike or lockout.
The airline, which is Canada's largest, was preparing to progressively cancel flights over three days and to completely shut down its operations as early as Sept. 18.
Flights will now run as usual. Air Canada and Air Canada Rouge, which operate nearly 670 flights per day carrying about 110,000 daily passengers as well as freight.
Air Canada said the terms of its new agreement with the Air Line Pilots Association (ALPA), which represents more than 5,200 pilots, will remain confidential, pending a ratification vote by members expected to be completed over the next month.
"The new agreement recognizes the contributions and professionalism of Air Canada's pilot group, while providing a framework for the future growth of the airline," the carrier said in a statement.
The ALPA said the deal would mean an additional C$1.9 billion ($1.4 billion) in value for members over its four-year term, representing a 46% increase over the previous contract that expired in September 2023.
"After several consecutive weeks of intense round-the-clock negotiations, progress was made on several key issues including compensation, retirement, and work rules," First Officer Charlene Hudy, chair of the Air Canada ALPA master executive council, said in a statement.
If approved by ALPA members, the deal would be backdated to run from Sept. 30, 2023 to Sept. 29, 2027.
NARROW THE PAY GAP
The two sides had been negotiating a new contract for the past 15 months, with the pilots demanding wage rates that would narrow the pay gap with their counterparts at major U.S. carriers such as United Airlines UAL.O.
Labour Minister Steven MacKinnon, in a post on the X platform, saluted the efforts of Air Canada and its pilots who he said had shown resolve to get a deal and prevent travel disruptions.
"Negotiated agreements are always the best way forward and yield positive results for companies and workers," he said.
Prime Minister Justin Trudeau said on Friday the Canadian government would not intervene to end the dispute as it did last month within 24 hours to end a strike at the nation's two largest rail companies, Canadian Pacific Kansas City CP.TO and Canadian National Railway CNR.TO.
Air Canada had earlier offered a wage increase of more than 30%, as well as improved pension and health benefits. But the union said the proposal was not good enough for their members who have been working under pay rates and quality-of-life provisions negotiated in 2014.
Pilots at U.S. airlines have negotiated hefty pay raises in new contracts in the past two years amid a travel boom and staffing shortages. United's new pilot contract, for example, included pay increases of about 42%.
As a result, some United pilots now earn 92% more than their counterparts at Air Canada, data from the pilots' association shows. In 2013, the pay gap was just 3%.
($1 = 1.3585 Canadian dollars)
Reporting by Gnaneshwar Rajan in Bengaluru; Additional reporting by Rajesh Kumar Singh in Chicago and David Ljunggren in Ottawa;
Editing by Jamie Freed and Helen Popper
Các tài sản liên quan
Tin mới
Khước từ trách nhiệm: các tổ chức thuộc XM Group chỉ cung cấp dịch vụ khớp lệnh và truy cập Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi, cho phép xem và/hoặc sử dụng nội dung có trên trang này hoặc thông qua trang này, mà hoàn toàn không có mục đích thay đổi hoặc mở rộng. Việc truy cập và sử dụng như trên luôn phụ thuộc vào: (i) Các Điều kiện và Điều khoản; (ii) Các Thông báo Rủi ro; và (iii) Khước từ trách nhiệm toàn bộ. Các nội dung như vậy sẽ chỉ được cung cấp dưới dạng thông tin chung. Đặc biệt, xin lưu ý rằng các thông tin trên Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi không phải là sự xúi giục, mời chào để tham gia bất cứ giao dịch nào trên các thị trường tài chính. Giao dịch các thị trường tài chính có rủi ro cao đối với vốn đầu tư của bạn.
Tất cả các tài liệu trên Trang Giao dịch trực tuyến của chúng tôi chỉ nhằm các mục đích đào tạo/cung cấp thông tin và không bao gồm - và không được coi là bao gồm - các tư vấn tài chính, đầu tư, thuế, hoặc giao dịch, hoặc là một dữ liệu về giá giao dịch của chúng tôi, hoặc là một lời chào mời, hoặc là một sự xúi giục giao dịch các sản phẩm tài chính hoặc các chương trình khuyến mãi tài chính không tự nguyện.
Tất cả nội dung của bên thứ ba, cũng như nội dung của XM như các ý kiến, tin tức, nghiên cứu, phân tích, giá cả, các thông tin khác hoặc các đường dẫn đến trang web của các bên thứ ba có trên trang web này được cung cấp với dạng "nguyên trạng", là các bình luận chung về thị trường và không phải là các tư vấn đầu tư. Với việc các nội dung đều được xây dựng với mục đích nghiên cứu đầu tư, bạn cần lưu ý và hiểu rằng các nội dung này không nhằm mục đích và không được biên soạn để tuân thủ các yêu cầu pháp lý đối với việc quảng bá nghiên cứu đầu tư này và vì vậy, được coi như là một tài liệu tiếp thị. Hãy chắc chắn rằng bạn đã đọc và hiểu Thông báo về Nghiên cứu Đầu tư không độc lập và Cảnh báo Rủi ro tại đây liên quan đến các thông tin ở trên.
