XM اپنی سروسز امریکہ کے شہریوں کو فراہم نہیں کرتا ہے۔

Uber, Lyft agree to minimum pay for Massachusetts drivers to settle lawsuit



<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><head><title>UPDATE 5-Uber, Lyft agree to minimum pay for Massachusetts drivers to settle lawsuit</title></head><body>

Adds further details on settlement in paragraphs 1-2, 6, 10-14

By Nate Raymond and Daniel Wiessner

BOSTON, June 27 (Reuters) -Uber Technologies UBER.N and Lyft LYFT.O on Thursday agreed to adopt a $32.50 hourly minimum pay standard for Massachusetts drivers and pay $175 million to settle a lawsuit by the state's attorney general alleging they improperly treated drivers as independent contractors who can legally receive lower compensation than employees.

The companies also agreed to give drivers paid sick leave, accident insurance, and healthcare stipends and to stop funding or supporting a ballot initiative that would have asked voters in November to cement app-based drivers' status as contractors, Attorney General Andrea Joy Campbell said.

Uber and Lyft in separate statements said the agreement reflected the desire of most drivers to work on their own terms while receiving many of the key benefits that are legally guaranteed to employees.

"In taking this opportunity, we've resolved historical liabilities by constructing a new operating model that balances both flexibility and benefits," said Tony West, Uber's chief legal officer.

The agreement requires Uber to pay $148 million and Lyft to pay $27 million to the state. At least $140 million will be paid out to drivers, according to a court filing.

Campbell, a Democrat, made the announcement hours after Massachusetts' top court cleared the way for voters to decide whether to approve the industry-backed ballot measure, along with a dueling labor-backed proposal to allow drivers to unionize that will continue to move forward.

It was also the eve of closing arguments in a non-jury trial in a lawsuit filed in 2020 by Campbell's predecessor, now-Governor Maura Healey, over the status of drivers whose services have helped fuel the U.S. gig worker economy.

Campbell had been asking a judge to conclude that the state's 55,000 Uber drivers and 35,000 Lyft drivers are employees under state law and therefore entitled to benefits such as a minimum wage, overtime and earned sick time.

Studies have shown that using contractors can cost companies as much as 30% less than employees.

"For years, these companies have underpaid their drivers and denied them basic benefits," Cambpell said in a statement. "Today's agreement holds Uber and Lyft accountable."

The settlement provides for greater benefits and pay for Uber and Lyft drivers than provided under a similar settlement in November with New York state and under legislation signed into law in May in Minnesota.

Uber and Lyft in defending themselves at trial had argued that Campbell's office misunderstood their business models and that they could be forced to cut or end service in Massachusetts if their drivers were deemed employees.

They along with DoorDashDASH.O and Instacart had financially supported Flexibility and Benefits for Massachusetts Drivers, the ballot measure committee behind the proposal to ask voters to deem app-based drivers as contractors.

The proposal had also called for providing drivers benefits similar to those in the settlement. After its announcement, Conor Yunits, a spokesperson for the industry-backed campaign, said the group will no longer be moving forward with the initiative.

The industry through a $200 million campaign had previously in2020 convinced California voters to pass a measure similar to the one backed by the companies in Massachusetts, solidifying drivers as independent contractors with some benefits. Litigation challenging that measure is ongoing.



Reporting by Nate Raymond in Boston and Daniel Wiessner in Albany, New York; Editing by Franklin Paul, Nick Zieminski and David Gregorio

</body></html>

دستبرداری: XM Group کے ادارے ہماری آن لائن تجارت کی سہولت تک صرف عملدرآمد کی خدمت اور رسائی مہیا کرتے ہیں، کسی شخص کو ویب سائٹ پر یا اس کے ذریعے دستیاب کانٹینٹ کو دیکھنے اور/یا استعمال کرنے کی اجازت دیتا ہے، اس پر تبدیل یا توسیع کا ارادہ نہیں ہے ، اور نہ ہی یہ تبدیل ہوتا ہے یا اس پر وسعت کریں۔ اس طرح کی رسائی اور استعمال ہمیشہ مشروط ہوتا ہے: (i) شرائط و ضوابط؛ (ii) خطرہ انتباہات؛ اور (iii) مکمل دستبرداری۔ لہذا اس طرح کے مواد کو عام معلومات سے زیادہ کے طور پر فراہم کیا جاتا ہے۔ خاص طور پر، براہ کرم آگاہ رہیں کہ ہماری آن لائن تجارت کی سہولت کے مندرجات نہ تو کوئی درخواست ہے، اور نہ ہی فنانشل مارکیٹ میں کوئی لین دین داخل کرنے کی پیش کش ہے۔ کسی بھی فنانشل مارکیٹ میں تجارت میں آپ کے سرمائے کے لئے ایک خاص سطح کا خطرہ ہوتا ہے۔

ہماری آن لائن تجارتی سہولت پر شائع ہونے والے تمام مٹیریل کا مقصد صرف تعلیمی/معلوماتی مقاصد کے لئے ہے، اور اس میں شامل نہیں ہے — اور نہ ہی اسے فنانشل، سرمایہ کاری ٹیکس یا تجارتی مشورے اور سفارشات؛ یا ہماری تجارتی قیمتوں کا ریکارڈ؛ یا کسی بھی فنانشل انسٹرومنٹ میں لین دین کی پیشکش؛ یا اسکے لئے مانگ؛ یا غیر متنازعہ مالی تشہیرات پر مشتمل سمجھا جانا چاہئے۔

کوئی تھرڈ پارٹی کانٹینٹ، نیز XM کے ذریعہ تیار کردہ کانٹینٹ، جیسے: راۓ، خبریں، تحقیق، تجزیہ، قیمتیں اور دیگر معلومات یا اس ویب سائٹ پر مشتمل تھرڈ پارٹی کے سائٹس کے لنکس کو "جیسے ہے" کی بنیاد پر فراہم کیا جاتا ہے، عام مارکیٹ کی تفسیر کے طور پر، اور سرمایہ کاری کے مشورے کو تشکیل نہ دیں۔ اس حد تک کہ کسی بھی کانٹینٹ کو سرمایہ کاری کی تحقیقات کے طور پر سمجھا جاتا ہے، آپ کو نوٹ کرنا اور قبول کرنا ہوگا کہ یہ کانٹینٹ سرمایہ کاری کی تحقیق کی آزادی کو فروغ دینے کے لئے ڈیزائن کردہ قانونی تقاضوں کے مطابق نہیں ہے اور تیار نہیں کیا گیا ہے، اسی طرح، اس پر غور کیا جائے گا بطور متعلقہ قوانین اور ضوابط کے تحت مارکیٹنگ مواصلات۔ براہ کرم یقینی بنائیں کہ آپ غیر آزاد سرمایہ کاری سے متعلق ہماری اطلاع کو پڑھ اور سمجھ چکے ہیں۔ مذکورہ بالا معلومات کے بارے میں تحقیق اور رسک وارننگ ، جس تک رسائی یہاں حاصل کی جا سکتی ہے۔

خطرے کی انتباہ: آپکا سرمایہ خطرے پر ہے۔ ہو سکتا ہے کہ لیورج پروڈکٹ سب کیلیے موزوں نہ ہوں۔ براہ کرم ہمارے مکمل رسک ڈسکلوژر کو پڑھیے۔