Battles over CEO pay across the globe
.
June 12 (Reuters) -Tesla TSLA.O shareholders on Thursday will vote on CEO Elon Musk's $56 billion pay package which a Delaware judge voided in January, when she called the sum "unfathomable."Musk said late on Wednesday that shareholders were voting by wide margins to approve the pay package.
Musk's proposed pay package, the largest in corporate America, has no salary or cash bonus and sets rewards based on Tesla's market value rising to as much as $650 billion over the 10 years that began in 2018.
Here are other CEO pay packages that have faced a tough fight:
Year | Company | Description |
2024 | AstraZeneca AZN.L | Over a third of AstraZeneca's investors opposed its 2024 pay policy, which will boost CEO Pascal Soriot's remuneration to as much as 18.9 million pounds. It won the backing, however, of the required majority of votes. |
2024 | 3M MMM.N | In May, 3M shareholders voted down the annual compensation packages of certain executives, including that of former CEO Mike Roman. |
2024 | BlackRock BLK.N | BlackRock's executive pay, including that of CEO Larry Fink, won narrow support from shareholders, with about 42% of votes cast opposing it. |
2024 | Boohoo BOOH.L | UK-based Boohoo Group's bosses waived their annual bonuses in May and scrapped plans to raise executive awards after backlash from shareholders. |
2023 | BP BP.L | Former CEO Bernard Looney had more than $40 million cut in his compensation after the British oil giant concluded he misled the board over personal relationships with colleagues. |
2023 | Telecom Italia TLIT.MI | Shareholders rejected Telecom Italia's pay policy after top investor Vivendi criticized criteria to award bonus payments to CEO Pietro Labriola. |
2022 | Intel INTC.O | Intel shareholders rejected compensation packages for top executives, including a payout of as much as $178.6 million to CEO Pat Gelsinger. |
2021 | Rio Tinto RIO.L, RIO.AX | Rio Tinto shareholders rejected the miner's executive pay packages, in a backlash over its destruction of ancient rock shelters in Western Australia the previous year. |
2021 | McDonald's MCD.N | Former CEO Steve Easterbrook agreed to return compensation worth $105 million in equity awards and cash to settle a lawsuit over alleged lies about affairs. |
2021 | GE GE.N | GE shareholders rejected executives' compensation packages, including a payout of as much as $230 million to CEO Larry Culp. |
2021 | Morrisons | Investors in the British supermarket group overwhelmingly rejected its pay report in 2021. |
2021 | Halliburton HAL.N | More than half of Halliburton's shareholders voted against its proposed executive compensation plan. |
2021 | UniCredit CRDI.MI | The Italian bank's boss, Andrea Orcel, narrowly avoided a shareholder revolt against his pay package, securing only 54% of votes at a general meeting after top investor BlackRock voted against it. |
2019 | CBS | CBS Corp fired Leslie Moonves for cause and denied a $120 million severance package after the former chief executive was accused of sexual harassment and assault that allegedly took place before and after he joined the company. |
2017 | Uber UBER.N | Travis Kalanick, Uber's co-founder and CEO, was forced to resign after a series of scandals plagued the company, including allegations of sexual harassment and a toxic workplace culture. Shareholders later sued the board, alleging it failed to properly oversee Kalanick and allowed the scandals to occur. |
2017 | Equifax EFX.N | After a massive data breach exposed millions of customers' personal information, Equifax's CEO received significant criticism for his handling of the crisis and a hefty bonus. Shareholders filed suit alleging the board failed to properly oversee the CEO. |
2017 | BP BP.L | BP cut CEO Bob Dudley's 2016 pay package by 40% after a wave of shareholder revolts. |
2016 | ViacomVIACOM.UL | A shareholder lawsuit claimed that Viacom and CBS Corp's executive chairman, Sumner Redstone, was improperly paid millions though "he was physically and mentally incapacitated." |
2011 | Occidental Petroleum OXY.N | Occidental Petroleum CEO Ray Irani was criticized for excessive pay after his compensation grew 40% in 2009 to $31.4 million. Shareholders pushed for board seats. |
2002 | Worldcom | After an accounting scandal that led to financial fraud, shareholders sued the company over excessive compensation awarded to executives, including the CEO. |
Reporting by Priyanka.G, Anchal Rana and Yadarisa Shabong in Bengaluru; Editing by Aditya Soni, Devika Syamnath and Matthew Lewis and Miral Fahmy
متعلقہ اثاثے
تازہ ترين خبريں
دستبرداری: XM Group کے ادارے ہماری آن لائن تجارت کی سہولت تک صرف عملدرآمد کی خدمت اور رسائی مہیا کرتے ہیں، کسی شخص کو ویب سائٹ پر یا اس کے ذریعے دستیاب کانٹینٹ کو دیکھنے اور/یا استعمال کرنے کی اجازت دیتا ہے، اس پر تبدیل یا توسیع کا ارادہ نہیں ہے ، اور نہ ہی یہ تبدیل ہوتا ہے یا اس پر وسعت کریں۔ اس طرح کی رسائی اور استعمال ہمیشہ مشروط ہوتا ہے: (i) شرائط و ضوابط؛ (ii) خطرہ انتباہات؛ اور (iii) مکمل دستبرداری۔ لہذا اس طرح کے مواد کو عام معلومات سے زیادہ کے طور پر فراہم کیا جاتا ہے۔ خاص طور پر، براہ کرم آگاہ رہیں کہ ہماری آن لائن تجارت کی سہولت کے مندرجات نہ تو کوئی درخواست ہے، اور نہ ہی فنانشل مارکیٹ میں کوئی لین دین داخل کرنے کی پیش کش ہے۔ کسی بھی فنانشل مارکیٹ میں تجارت میں آپ کے سرمائے کے لئے ایک خاص سطح کا خطرہ ہوتا ہے۔
ہماری آن لائن تجارتی سہولت پر شائع ہونے والے تمام مٹیریل کا مقصد صرف تعلیمی/معلوماتی مقاصد کے لئے ہے، اور اس میں شامل نہیں ہے — اور نہ ہی اسے فنانشل، سرمایہ کاری ٹیکس یا تجارتی مشورے اور سفارشات؛ یا ہماری تجارتی قیمتوں کا ریکارڈ؛ یا کسی بھی فنانشل انسٹرومنٹ میں لین دین کی پیشکش؛ یا اسکے لئے مانگ؛ یا غیر متنازعہ مالی تشہیرات پر مشتمل سمجھا جانا چاہئے۔
کوئی تھرڈ پارٹی کانٹینٹ، نیز XM کے ذریعہ تیار کردہ کانٹینٹ، جیسے: راۓ، خبریں، تحقیق، تجزیہ، قیمتیں اور دیگر معلومات یا اس ویب سائٹ پر مشتمل تھرڈ پارٹی کے سائٹس کے لنکس کو "جیسے ہے" کی بنیاد پر فراہم کیا جاتا ہے، عام مارکیٹ کی تفسیر کے طور پر، اور سرمایہ کاری کے مشورے کو تشکیل نہ دیں۔ اس حد تک کہ کسی بھی کانٹینٹ کو سرمایہ کاری کی تحقیقات کے طور پر سمجھا جاتا ہے، آپ کو نوٹ کرنا اور قبول کرنا ہوگا کہ یہ کانٹینٹ سرمایہ کاری کی تحقیق کی آزادی کو فروغ دینے کے لئے ڈیزائن کردہ قانونی تقاضوں کے مطابق نہیں ہے اور تیار نہیں کیا گیا ہے، اسی طرح، اس پر غور کیا جائے گا بطور متعلقہ قوانین اور ضوابط کے تحت مارکیٹنگ مواصلات۔ براہ کرم یقینی بنائیں کہ آپ غیر آزاد سرمایہ کاری سے متعلق ہماری اطلاع کو پڑھ اور سمجھ چکے ہیں۔ مذکورہ بالا معلومات کے بارے میں تحقیق اور رسک وارننگ ، جس تک رسائی یہاں حاصل کی جا سکتی ہے۔