Amazon loses challenge to union's election win at NYC warehouse
By Daniel Wiessner
Aug 30 (Reuters) -The National Labor Relations Board has rejected Amazon's challenge to the first successful union drive in its history, upholding a 2022 union victory in an election at a New York City warehouse.
The board in a 2-1 decision released late Thursday said Amazon had not raised any issues warranting review of a regional director's ruling last year that certified the Amazon Labor Union as the representative of roughly 8,300 workers at the Staten Island warehouse known as JFK8.
NLRB Chair Lauren McFerran and Member David Prouty, both Democrats, shot down Amazon's various claims that the election was tainted by the conduct of workers, union agents, and NLRB officials who oversaw it.
That included Amazon's argument that ALU President Christian Smalls, a former employee at JFK8, intentionally trespassed on company property so his arrest by police would disrupt anti-union meetings and sway workers to vote for the union.
"Regardless of whether the (union) orchestrated Smalls’ arrest as part of its campaign strategy ... the arrest and the circumstances surrounding it did not preclude voters from making a free and uncoerced choice in the election," the board said.
Member Marvin Kaplan, the board's lone Republican, said in dissent that the union's "aggressive and militant tactics" including trespassing, vandalism, and threats of violence interfered with the election and that a new vote should be held.
Amazon and the ALU did not immediately respond to requests for comment.
Amazon cannot appeal the decision, but is pursuing a separate challenge to the ALU's victory in an NLRB case accusing the company of illegally refusing to bargain with the union. In that case, the board's eventual ruling can be appealed to a federal appeals court.
Since the JFK8 election, workers at two other Amazon warehouses in New York and one in Alabama have voted against unionizing.
The ALU has also been embroiled in internal conflicts, including a lawsuit by several members accusing a small group of union officials led by Smalls of refusing to hold officer elections, making changes to the union's bylaws without holding a vote, and threatening critics with legal and disciplinary action. The union denied wrongdoing but agreed to hold a leadership vote, which took place last month.
ALU members in June voted to affiliate with the International Brotherhood of Teamsters, a move that gives the union more resources and stronger representation to negotiate contracts.
Amazon, meanwhile, has faced a series of NLRB complaints alleging unlawful union-busting tactics including firing union supporters, barring organizers from company property, and holding mandatory meetings to discourage unionizing, which for decades have generally been considered legal.
Amazon has denied breaking the law and said it respects its employees' right to choose whether to join unions.
The case is Amazon.com Services LLC, National Labor Relations Board, No. 29–RC–288020.
For Amazon: Amber Rogers of Hunton Andrews Kurth
For the union: Eric Milner of Simon & Milner and Jeanne Mirer of Julien Mirer Singla and Goldstein
Read more:
New York warehouse workers vote to form first U.S. union at Amazon
Amazon workers' union victory upheld by U.S. labor board director
Amazon gets labor board complaint on failure to bargain with New York union
Amazon Labor Union votes to ratify Teamsters affiliation
US court nixes order barring Amazon from firing pro-union workers
Amazon's captive staff meetings on unions illegal, labor board official finds
Amazon workers sue New York City union to force leadership vote
Amazon accused of violating U.S. labor law after union supporters' arrests
Amazon union has strong lead in NY vote count; losing in Alabama
Reporting by Daniel Wiessner in Albany, New York
متعلقہ اثاثے
تازہ ترين خبريں
دستبرداری: XM Group کے ادارے ہماری آن لائن تجارت کی سہولت تک صرف عملدرآمد کی خدمت اور رسائی مہیا کرتے ہیں، کسی شخص کو ویب سائٹ پر یا اس کے ذریعے دستیاب کانٹینٹ کو دیکھنے اور/یا استعمال کرنے کی اجازت دیتا ہے، اس پر تبدیل یا توسیع کا ارادہ نہیں ہے ، اور نہ ہی یہ تبدیل ہوتا ہے یا اس پر وسعت کریں۔ اس طرح کی رسائی اور استعمال ہمیشہ مشروط ہوتا ہے: (i) شرائط و ضوابط؛ (ii) خطرہ انتباہات؛ اور (iii) مکمل دستبرداری۔ لہذا اس طرح کے مواد کو عام معلومات سے زیادہ کے طور پر فراہم کیا جاتا ہے۔ خاص طور پر، براہ کرم آگاہ رہیں کہ ہماری آن لائن تجارت کی سہولت کے مندرجات نہ تو کوئی درخواست ہے، اور نہ ہی فنانشل مارکیٹ میں کوئی لین دین داخل کرنے کی پیش کش ہے۔ کسی بھی فنانشل مارکیٹ میں تجارت میں آپ کے سرمائے کے لئے ایک خاص سطح کا خطرہ ہوتا ہے۔
ہماری آن لائن تجارتی سہولت پر شائع ہونے والے تمام مٹیریل کا مقصد صرف تعلیمی/معلوماتی مقاصد کے لئے ہے، اور اس میں شامل نہیں ہے — اور نہ ہی اسے فنانشل، سرمایہ کاری ٹیکس یا تجارتی مشورے اور سفارشات؛ یا ہماری تجارتی قیمتوں کا ریکارڈ؛ یا کسی بھی فنانشل انسٹرومنٹ میں لین دین کی پیشکش؛ یا اسکے لئے مانگ؛ یا غیر متنازعہ مالی تشہیرات پر مشتمل سمجھا جانا چاہئے۔
کوئی تھرڈ پارٹی کانٹینٹ، نیز XM کے ذریعہ تیار کردہ کانٹینٹ، جیسے: راۓ، خبریں، تحقیق، تجزیہ، قیمتیں اور دیگر معلومات یا اس ویب سائٹ پر مشتمل تھرڈ پارٹی کے سائٹس کے لنکس کو "جیسے ہے" کی بنیاد پر فراہم کیا جاتا ہے، عام مارکیٹ کی تفسیر کے طور پر، اور سرمایہ کاری کے مشورے کو تشکیل نہ دیں۔ اس حد تک کہ کسی بھی کانٹینٹ کو سرمایہ کاری کی تحقیقات کے طور پر سمجھا جاتا ہے، آپ کو نوٹ کرنا اور قبول کرنا ہوگا کہ یہ کانٹینٹ سرمایہ کاری کی تحقیق کی آزادی کو فروغ دینے کے لئے ڈیزائن کردہ قانونی تقاضوں کے مطابق نہیں ہے اور تیار نہیں کیا گیا ہے، اسی طرح، اس پر غور کیا جائے گا بطور متعلقہ قوانین اور ضوابط کے تحت مارکیٹنگ مواصلات۔ براہ کرم یقینی بنائیں کہ آپ غیر آزاد سرمایہ کاری سے متعلق ہماری اطلاع کو پڑھ اور سمجھ چکے ہیں۔ مذکورہ بالا معلومات کے بارے میں تحقیق اور رسک وارننگ ، جس تک رسائی یہاں حاصل کی جا سکتی ہے۔
