Pay gap between bosses and ordinary workers widens in Switzerland
ZURICH, Aug 26 (Reuters) -The gap between the best and worst paid workers in Switzerland widened in 2023, with top managers earning on average 143 times more than their lowest paid employees, according to a study published by trade union Unia on Monday.
The pay gap was up from 139 times in 2022, the study said, with the country's biggest bank UBS UBSG.S having the largest differential.
UBS did not immediately respond to a request for comment.
Pay at the bank has become a political talking point, with Swiss Finance Minister Karin Keller-Sutter earlier this year criticising UBS Chief Executive Sergio Ermotti's 14.4 million Swiss franc ($16.99 million) 2023 compensation.
Drug maker Novartis NOVN.S had the second highest salary gap, with foodmaker Nestle third, the report said.
Neither Novartis nor Nestle immediately replied to requests for comment.
By way of comparison, last year in Britain, the median FTSE 100 CEO earned 120 times more than the national median salary, according to the High Pay Centre, a think tank.
The Swiss pay gap is at its highest level since 2019, when CEO salaries were 148 times higher than the lowest, Unia said.
"The gaps between the highest and lowest paid workers are huge and getting bigger," said Unia economist Noemie Zurlinden.
The report's authors said inequality in Switzerland had continued to rise even though companies could afford to pay more as they made big dividend payouts and did share buybacks.
While top earners are getting more money, those on low and middle incomes are seeing their spending power reduced as real wages have stagnated due to inflation, Zurlinden said.
"It cannot be justified that the CEOs earn so much more than ordinary workers. A better redistribution of the economic gains is especially important in times of rising costs of living."
($1 = 0.8475 Swiss francs)
Reporting by John Revill
Additional reporting by Paul Arnold; Editing by Sharon Singleton
İlgili varlıklar
En son haberler
Bildirim: XM Group şirketlerinin her biri yalnızca gerçekleştirme hizmeti ve online yatırım platformumuza erişim sağlar. Herhangi bir kişinin web sitesinde bulunan veya web sitesi üzerinden sağlanan içeriği görüntülemesine ve/veya kullanmasına izin vermek, bu hizmeti değiştirmek veya genişletmek amaçlı değildir ve bu hizmeti ne değiştirir ne de genişletir. Bu tür erişim ve kullanım her zaman şunlara tabidir: (i) Şartlar ve Koşullar; (ii) Risk Uyarıları ve (iii) Tam Bildirim. Bu nedenle bu tür içerikler yalnızca genel bilgi amacıyla sağlanır. Özellikle, online yatırım platformumuzun içeriklerinin finans piyasalarında herhangi bir işleme girmek için bir teşvik veya bir teklif olmadığını lütfen dikkate alın. Herhangi bir finans piyasasında yatırım yapmak sermayeniz için önemli düzeyde risk taşır.
Online yatırım platformumuzda yayınlanan tüm materyaller yalnızca eğitim/bilgilendirme amaçlıdır ve finansal tavsiye, yatırım vergisi veya yatırım tavsiyesi ve önerileri ya da yatırım fiyatlarımızın kaydı veya herhangi bir finansal enstrümanda işlem yapılması için bir teklif veya teşvik ya da talep edilmemiş finansal promosyonları içermez ve içerdiği şeklinde bir değerlendirme yapılmamalıdır.
Görüşler, haberler, araştırma, analizler, fiyatlar, diğer bilgiler veya bu web sitesinde bulunan üçüncü taraf sitelere verilen bağlantılar gibi her türlü üçüncü taraf içeriğin yanı sıra XM tarafından hazırlanan içerik de “olduğu gibi” esasına göre, genel piyasa yorumu olarak sağlanır ve bir yatırım tavsiyesi oluşturmaz. Herhangi bir içeriğin yatırım araştırması olarak yorumlanmasıyla ilgili olarak, içeriğin bağımsız yatırım araştırmasını desteklemek üzere tasarlanmış yasal gerekliliklere uygun hazırlanmadığını ve bu amacın güdülmediğini, aynı şekilde ilgili yasalar ve mevzuatlar kapsamında pazarlama iletişimi olarak değerlendirileceğini dikkate almalı ve kabul etmelisiniz. Buradan erişebileceğiniz Bağımsız Olmayan Yatırım Araştırması Bildirimimizi ve yukarıdaki bilgilerle ilgili Risk Uyarımızı okuduğunuzdan ve anladığınızdan emin olun.
