Boeing reaches early deal with 25% higher pay in hope to avert strike
Adds context, quote, recasts headline and paragraph 1
By Allison Lampert and David Shepardson
Sept 8 -Boeing BA.N said on Sunday it had reached a tentative agreement with a union representing more than 32,000 workers in the U.S. Pacific Northwest, in a deal that could help avert a possible crippling strike as early as Sept. 13.
The proposed four-year agreement, which includes a general wage increase of 25%, 12 weeks of paid parental leave, and improved job security, would need to be approved on Thursday by Boeing factory workers near Seattle and Portland represented by the International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM).
An accepted deal would secure labor peace for Boeing at a time when the planemaker is burning cash and trying to raise production of its strongest-selling 737 MAX to a target rate of 38 aircraft a month by the year's end.
Boeing is wrestling with a quality crisis and faces scrutiny from regulators and customers, after a January incident when a door plug on a near-new MAX blew off an Alaska Air ALK.N jetliner while in mid-air.
Although the union had asked for a 40% raise in their first full negotiation with Boeing in 16 years, it made other gains, like obtaining a seat at the table regarding the safety and quality of the production system.
"Although there was no way to achieve success on every single item, we can honestly say that this proposal is the best contract we've negotiated in our history," the IAM union local representing the Boeing workers said in a statement.
It also secured a key commitment from the planemaker to produce its next commercial airplane program in the U.S. Pacific Northwest, if launched during the life of the agreement. It's not clear when Boeing would launch its next aircraft.
The talks had been watched by members of U.S. President Joe Biden's administration, with labor secretary Julie Su last week urging the sides in an interview with Reuters to get a "fair contract".
Su had spoken with both new Boeing CEO Kelly Ortberg, a source familiar with the matter said, and union local head Jon Holden.
The Boeing workers, who produce Boeing's widebody 777 and 767, in addition to the MAX, had voted in favor of a strike mandate in July.
IAM strikes at Boeing's Seattle/Wichita locations https://reut.rs/3XeFkXU
Reporting by Surbhi Misra, Utkarsh Shetti and Anshuman Tripathy in Bengaluru; Editing by Jan Harvey and David Evans
Relaterade tillgångar
Senaste nytt
Ansvarsfriskrivning: XM Group-enheter tillhandahåller sin tjänst enbart för exekvering och tillgången till vår onlinehandelsplattform, som innebär att en person kan se och/eller använda tillgängligt innehåll på eller via webbplatsen, påverkar eller utökar inte detta, vilket inte heller varit avsikten. Denna tillgång och användning omfattas alltid av i) villkor, ii) riskvarningar och iii) fullständig ansvarsfriskrivning. Detta innehåll tillhandahålls därför uteslutande som allmän information. Var framför allt medveten om att innehållet på vår onlinehandelsplattform varken utgör en uppmaning eller ett erbjudande om att ingå några transaktioner på de finansiella marknaderna. Handel på alla finansiella marknader involverar en betydande risk för ditt kapital.
Allt material som publiceras på denna sida är enbart avsett för utbildnings- eller informationssyften och innehåller inte – och ska inte heller anses innehålla – rådgivning och rekommendationer om finansiella frågor, investeringsskatt eller handel, dokumentation av våra handelskurser eller ett erbjudande om, eller en uppmaning till, en transaktion i finansiella instrument eller oönskade finansiella erbjudanden som är riktade till dig.
Tredjepartsinnehåll, liksom innehåll framtaget av XM såsom synpunkter, nyheter, forskningsrön, analyser, kurser, andra uppgifter eller länkar till tredjepartssajter som återfinns på denna webbplats, tillhandahålls i befintligt skick, som allmän marknadskommentar, och utgör ingen investeringsrådgivning. I den mån som något innehåll tolkas som investeringsforskning måste det noteras och accepteras att innehållet varken har varit avsett som oberoende investeringsforskning eller har utarbetats i enlighet med de rättsliga kraven för att främja ett sådant syfte, och därför är att betrakta som marknadskommunikation enligt tillämpliga lagar och föreskrifter. Se till så att du har läst och förstått vårt meddelande om icke-oberoende investeringsforskning och riskvarning om ovannämnda information, som finns här.
