Amazon CEO denies full in-office mandate is 'backdoor layoff'
Amazon's plan mandates five-day in-office work starting next year
CEO Jassy denies plan is a backdoor layoff or city deal
Employees express concerns over commuting and efficiency
By Greg Bensinger
Nov 5 (Reuters) -Amazon AMZN.O CEO Andy Jassy said at an all-hands meeting on Tuesday that the plan to require employees to be in-office five days per week is not meant to force attrition or satisfy city leaders, as many employees have suggested.
The controversial plan mandating workers come to Amazon offices every day starting next year, up from three days now, has caused consternation among employees who say it is stricter than other tech companies and will hinder efficiency because of commuting times.
Workers who are consistently not in compliance have been told they will be "voluntarily resigning" and locked out of company computers.
"A number of people I've seen theorized that the reason we were doing this is, it's a backdoor layoff, or we made some sort of deal with city or cities," said Jassy, according to a transcript of the meeting reviewed by Reuters.
"I can tell you both of those are not true. You know, this was not a cost play for us. This is very much about our culture and strengthening our culture," he said.
An Amazon spokesperson declined to comment.
Last month Matt Garman, the CEO of cloud computing unit Amazon Web Services, suggested that workers who did not want to comply with the full in-office requirement could leave for another company and said that nine of 10 employees he had spoken with supported the change.
That prompted a letter signed by more than 500 Amazon employees imploring Garman to revise the policy, noting the company had operated well fully remote and that the new rule would impact employees with families or medical challenges more than others.
"We were appalled to hear the non-data-driven explanation you gave for Amazon imposing a five-day in-office mandate," according to the letter.
Amazon said in response at the time that it is providing commuter benefits and subsidized parking rates, among other things, to help with its return-to-office policy.
"It is an adjustment," said Jassy on Tuesday. "I understand that for a lot of people, and we're going to be working through that adjustment together."
Reporting by Greg Bensinger;
Editing by Sandra Maler
Relaterade tillgångar
Senaste nytt
Ansvarsfriskrivning: XM Group-enheter tillhandahåller sin tjänst enbart för exekvering och tillgången till vår onlinehandelsplattform, som innebär att en person kan se och/eller använda tillgängligt innehåll på eller via webbplatsen, påverkar eller utökar inte detta, vilket inte heller varit avsikten. Denna tillgång och användning omfattas alltid av i) villkor, ii) riskvarningar och iii) fullständig ansvarsfriskrivning. Detta innehåll tillhandahålls därför uteslutande som allmän information. Var framför allt medveten om att innehållet på vår onlinehandelsplattform varken utgör en uppmaning eller ett erbjudande om att ingå några transaktioner på de finansiella marknaderna. Handel på alla finansiella marknader involverar en betydande risk för ditt kapital.
Allt material som publiceras på denna sida är enbart avsett för utbildnings- eller informationssyften och innehåller inte – och ska inte heller anses innehålla – rådgivning och rekommendationer om finansiella frågor, investeringsskatt eller handel, dokumentation av våra handelskurser eller ett erbjudande om, eller en uppmaning till, en transaktion i finansiella instrument eller oönskade finansiella erbjudanden som är riktade till dig.
Tredjepartsinnehåll, liksom innehåll framtaget av XM såsom synpunkter, nyheter, forskningsrön, analyser, kurser, andra uppgifter eller länkar till tredjepartssajter som återfinns på denna webbplats, tillhandahålls i befintligt skick, som allmän marknadskommentar, och utgör ingen investeringsrådgivning. I den mån som något innehåll tolkas som investeringsforskning måste det noteras och accepteras att innehållet varken har varit avsett som oberoende investeringsforskning eller har utarbetats i enlighet med de rättsliga kraven för att främja ett sådant syfte, och därför är att betrakta som marknadskommunikation enligt tillämpliga lagar och föreskrifter. Se till så att du har läst och förstått vårt meddelande om icke-oberoende investeringsforskning och riskvarning om ovannämnda information, som finns här.
