UniCredit to shift retrained staff from central offices to network, sources say
Adds details after first paragraph
By Valentina Za
MILAN, Sept 27 (Reuters) -UniCredit CRDI.MI plans to invest significantly in the retraining of 600 staff who will then be largely moved to the Italian bank's branch network as CEO Andrea Orcel slims down central offices and powers the sales force, two sources said on Friday.
Italy's second-biggest bank started talks with unions on Sept. 6 over 1,000 voluntary early retirements and the reskilling of 600 staff. The moves come after Orcel said it was time to lighten the central offices after earlier cuts hit the network.
Speaking anonymously because the matter is confidential, the two sources said the goal is to reach an agreement before the end of October.
UniCredit this month unveiled a potential 21% stake in Germany's Commerzbank CBKG.DE and said it would be willing to discuss a full takeover.
A downsized corporate centre could be an advantage if UniCredit sought to overcome German opposition to a deal by offering concessions such as keeping Commerzbank's German listing and safeguarding its Frankfurt roots.
Three people familiar with earlier UniCredit attempts to buy Commerzbank said the option of twin headquarters in Germany and Italy had been explored.
Italy's government is supportive of UniCredit's expansion strategy only as long as the Milanese bank keeps its central functions in Italy, sources close to the matter told Reuters previously.
One of the two sources on Friday put the average cost of the early retirement package under the terms UniCredit is proposing at around 270,000 euros.
Italian banks normally replace half of the older staff exiting early with young hires. UniCredit will only hire new branch staff, the other person said.
That is consistent with strategy under Orcel, who since arriving in 2021 has pushed UniCredit to earn more from the sale of financial products, while axing executive roles.
Virtually all of 3,000 people hired by UniCredit in Italy since 2022 have been employed in the branch network.
The reskilling would require a significant investment to cover both the cost of the actual learning but also labour costs for staff who will be training full time for several months, one of the sources said.
($1 = 0.8963 euros)
Reporting by Valentina Za, editing by Gianluca Semeraro, Kirsten Donovan
Похожие активы
Последние новости
Правовая оговорка: Компании группы XM Group предоставляют только услуги по исполнению сделок и доступ к нашей торговой онлайн-среде, в которой пользователи могут просматривать и (или) пользоваться материалами, доступными на вебсайте либо доступными по ссылкам с данного сайта на другие. Предоставление доступа к онлайн-среде не меняет сути предоставляемых услуг и не расширяет их. Такой доступ и пользование материалами предоставляются с учетом:(i) «Условий и положений»; (ii) «Предупреждений о рисках» и (iii) полного текста «Правовой оговорки». Следовательно, подобные материалы предоставляются лишь в качестве информации общего характера. В частности, просим Вас иметь в виду, что материалы, содержащиеся в нашей торговой онлайн-среде, не являются ни просьбой осуществить какие-либо транзакции на финансовых рынках, ни предложением к осуществлению подобных транзакций. Торговля на любом финансовом рынке подразумевает большой риск потери Вашего капитала.
Все материалы, опубликованные в нашей торговой среде, предоставляются только в образовательных или информационных целях и не содержат (и не должны рассматриваться как содержащие) финансовых, инвестиционных или торговых рекомендаций, а также информации о стоимости наших услуг по предоставлению доступа к рынкам, либо предложения или содействия в проведении транзакций по какому-либо финансовому инструменту или по незапрашиваемым финансовым услугам по отношению к Вам.
Любые материалы на данном вебсайте, созданные третьими лицами, а также материалы, подготовленные XM, такие как мнения экспертов, новости, исследования, анализ, котировки и другая информация, а также ссылки на сторонние сайты предоставляются в виде «как есть», как рыночная информация общего характера, и не являют собой рекомендации по инвестициям. Принимая во внимание то, что любые материалы рассматриваются как инвестиционное исследование, Вам следует учесть и принять тот факт, что никакие материалы не подготавливались и не предназначались к использованию в соответствии с правовыми нормами, способствующими независимости инвестиционных исследований. Следовательно, материалы следует рассматривать как материалы рекламного характера согласно соответствующим законам и правовым нормам. Рекомендуем Вам прочесть и уяснить для себя положения наших «Уведомления о субъективном инвестиционном исследовании» и «Предупреждения о рисках» в отношении приведённой выше информации. С этими документами можно ознакомиться здесь.
