XM levert geen diensten aan inwoners van de Verenigde Staten.

Trafigura extends notice period in traders contracts to 6-month minimum, sources say



<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><head><title>Trafigura extends notice period in traders contracts to 6-month minimum, sources say</title></head><body>

Notice period applies to new and existing employees, depending on seniority, sources say

Trafigura declines to comment

Energy traders like Mercuria, Gunvor, and Vitol return to metals trading

By Julian Luk and Pratima Desai

LONDON, Sept 4 (Reuters) -Commodities trading company Trafigura has extended the notice period for traders leaving the firm to a minimum of six months or up to one year, three sources with knowledge of the matter said, after recent employee departures.

It is not known exactly when changes were made to extend the notice period, but the sources said they apply to new and existing employees and depend on seniority levels.

A longer notice period could discourage traders from applying to work at Trafigura, one of the sources said.

Trafigura declined to comment.

Energy traders including Mercuria, Gunvor and Vitol are returning to trading in metals after an absence of many years, looking to diversify from oil and cash in on a bonanza they expect to be created by demand for clean energy transition and wider use of artificial intelligence.

They have made hefty profits from fossil fuels such as oil and gas, prices of which rocketed in the aftermath of Russia's invasion of Ukraine in February 2022.

Leaving Trafigura and joining Mercuria in recent months are Mehdi Wetterwald in Geneva, Michaela Dempsey in the United States and Leonard D'Offay in Dubai, according to their LinkedIn profiles.

They are joining ex-Trafigura trader Kostas Bintas at Mercuria.

Wetterwald, Dempsey and D'Offay did not immediately respond to requests for comment on LinkedIn.

Mercuria declined to comment.

Trafigura in June sent a letter to current and former employees proposing share clawbacks for breaches of confidentiality and its code of conduct.

Clawbacks are typically used by financial firms which require money already paid out to employees to be returned in the event of misconduct or poor performance.



Reporting by Julian Luk and Pratima Desai; Editing by Veronica Brown and William Maclean

</body></html>

Disclaimer: De entiteiten van de XM Group bieden diensten en toegang tot ons online handelsplatform op basis van uitsluitend-uitvoering, waardoor een persoon de beschikbare content op of via de website kan bekijken en/of gebruiken, zonder dat dit is bedoeld voor wijziging of uitbreiding. Dergelijk(e) toegang en gebruik vallen onder: (i) de algemene voorwaarden; (ii) risicowaarschuwingen; en de (iii) volledige disclaimer. Dergelijke content wordt daarom alleen aangeboden als algemene informatie. Wees u er daarnaast vooral van bewust dat de inhoud op ons online handelsplatform geen verzoek of aanbieding omvat om transacties op de financiële markten uit te voeren. Het beleggen op welke financiële markt dan ook vormt een aanzienlijk risico voor uw vermogen.

Alle materialen die op ons online handelsplatform worden gepubliceerd zijn bedoeld voor educatieve/informatieve doeleinden en omvatten geen – en moeten niet worden beschouwd als het bevatten van – financieel, vermogensbelastings- of handelsadvies en aanbevelingen, of een overzicht van onze handelsprijzen, of een aanbod of aanvraag van een transactie in financiële instrumenten of ongevraagde financiële promoties voor u.

Alle content van derden, alsmede content die is voorbereid door XM, zoals opinies, nieuws, onderzoeken, analyses, prijzen en andere informatie of koppelingen naar externe websites op deze website worden aangeboden op een 'zoals-ze-zijn'-basis, als algemene marktcommentaren, en vormen geen beleggingsadvies. Voor zover dat content wordt beschouwd als beleggingsonderzoek, moet u zich ervan bewust zijn en accepteren dat de content niet bedoeld was en niet is voorbereid in overeenstemming met de wettelijke vereisten die zijn opgesteld om de onafhankelijkheid van beleggingsonderzoek te bevorderen en als zodanig onder de geldende wetgeving en richtlijnen moet worden beschouwd als marketingcommunicatie. Zorg ervoor dat u onze Mededeling over niet-onafhankelijk beleggingsonderzoek en risicowaarschuwing in verband met de voorgaande informatie doorneemt en begrijpt; die kunt u hier lezen.

Risicowaarschuwing: Uw vermogen loopt risico. Hefboomproducten zijn mogelijk niet voor iedereen geschikt. Lees onze informatie over risico's.