Az XM nem nyújt szolgáltatásokat az Amerikai Egyesült Államok lakosai számára.
Büszkén számolunk be arról, hogy 2021. március 8-án, hétfőn, a Cyprus HR Awards 2020 díjátadón ezüst minősítést kaptunk a Covid-19 humán erőforrás akcióterv — megszokott üzletmenet a szokatlan 2020-as évben kategóriában a világjárvány alatt folytatott innovatív humán erőforrás gyakorlataink elismeréseként.
2020 márciusától kezdve gyors és összehangolt reakciót sikerült végrehajtanunk valamennyi részlegünknél és csapatunknál minden városban és országban, hogy szavatolni tudjuk alkalmazottaink biztonságát és üzletmenetünk folyamatos működését. Az XM alkalmazottai már egy éve dolgoznak otthonról biztonságosan, miközben előmozdítják és élvezik cégcsoportunk sikerét és növekedését.
Sikeresen módosítottuk személyzeti gyakorlatainkat, hogy támogassuk az otthoni munkavégzést. Igyekeztünk izgalmas, új projektként tekinteni az új körülményekre, és hatékonyan átültettük a gyakorlatba Covid-19 humán erőforrás akciótervünket, amely az alábbi lépéseket foglalta magában:
A Cyprus HR Awards 2020 díjátadót a BOUSSIAS Cyprus hozta létre azért, hogy széles körben népszerűsítse a Covid-19 világjárvány súlyos hatásai ellen küzdő ciprusi vállalatok által alkalmazott innovatív tevékenységeket és gyakorlatokat.
Az XM valamennyi alkalmazottja nevében szeretnénk köszönetet mondani a Cyprus HR Awards 2020 szakértőinek azért, hogy ezüst minősítésükkel elismerték és díjazták kemény munkánkat a Covid-19 humán erőforrás akcióterv — megszokott üzletmenet a szokatlan 2020-as évben kategóriában.
Kockázati figyelmeztetés: A CFD összetett eszköz, és a tőkeáttétel miatt a hirtelen veszteség jelentős kockázatával jár. Ennél a szolgáltatónál a lakossági befektetői számlák 73.91%-án veszteség keletkezik a CFD-kereskedés során. Fontolja meg, hogy érti-e a CFD-k működését és hogy megengedheti-e magának a veszteség magas kockázatát. Kérjük, olvassa el a kockázati figyelmeztetés erre vonatkozó részleteit.