CPKC to resume contract negotiations with Canadian rail workers union
Adds statement from union in paragraphs 11 to 13
May 16 (Reuters) -Canadian Pacific Kansas City (CPKC) CP.TO said on Thursday its leadership, with the assistance of federal mediators, will resume contract negotiations with the Teamsters Canada Rail Conference (TCRC) union on May 17.
CPKC and the union will meet in an effort to achieve a new collective agreement for the company's train and engine and rail traffic controller employees.
Canada heavily relies on its extensive railway network, given its expansive geography and significant exports such as grain, potash and coal.
Earlier this month, workers represented by the Teamsters union had voted overwhelmingly to strike as early as May 22.
The Canadian Industrial Relations Board has requested submissions from the railroad operator, the union and other interested stakeholders by May 21. The parties have until May 31 to file their replies.
Federal Labour Minister Seamus O'Regan previously said he had requested the Canada Industrial Relations Board to assess whether the strike could pose safety implications. The strike cannot commence until the board has rendered a decision.
CPKC made a voluntary offer on Wednesday to engage in a binding arbitration to prevent a work stoppage, but the union declined, the railroad operator said in a statement on Thursday.
The company said it has also proposed to TCRC that both parties agree on the services that should be maintained in the event of a strike or lockout.
A work stoppage could be a major dent to Canada's supply chain and negatively impact major exports, including wheat and canola.
Separately on Thursday, the union received a new offer from CPKC's peer Canadian National Railway CNR.TO that would include wage increases of 3% in 2024 and 2.5% in 2025 amid other benefits for its workers.
However, the union, in a statement sent to Reuters, criticized the offer saying it is contingent on "accepting concessions that would undermine rail safety."
"(Canadian National) seeks to force trains crews to work even longer hours, beyond certain 10-hour limits under our collective agreement," said the union.
The union added that the offer is also dependent on union members relocating to remote areas across the country, which may keep them away from their families for three months at a time.
Reporting by Shivansh Tiwary and Ananta Agarwal in Bengaluru; Editing by Shilpi Majumdar and Shailesh Kuber
Kapcsolódó eszközök
Legfrissebb hírek
Felelősségkizáró nyilatkozat: Az XM Group entitásai csak végrehajtási szolgáltatást és online kereskedési platformunkhoz való hozzáférést biztosítanak, ami lehetővé teszi, hogy a felhasználók megtekinthessék és/vagy felhasználhassák a honlapon vagy azon keresztül elérhető tartalmakat, amelyek nem módosíthatók és nem egészíthetők ki. A hozzáférés és felhasználás mindig a következők függvénye: (i) Felhasználási feltételek; (ii) Kockázati figyelmeztetés; valamint (iii) Teljes felelősségkizáró nyilatkozat. Az ilyen tartalmakat ezért csupán általános információként biztosítjuk. Külön felhívjuk figyelmét arra, hogy az online kereskedési platformunkon található tartalmak nem felhívások vagy ajánlatok tranzakciókba történő belépésre a pénzügyi piacokon. A pénzügyi piacokon folytatott kereskedés jelentős kockázattal jár a tőkéjére nézve.
Az online kereskedési platformunkon közzétett anyagok kizárólag oktatási / tájékoztatási célt szolgálnak, és nem tartalmaznak (nem tekinthető úgy, hogy tartalmaznak) pénzügyi, befektetési adóügyi vagy kereskedési tanácsokat vagy ajánlásokat, illetve kereskedési áraink jegyzékét, vagy bármilyen pénzügyi instrumentummal végrehajtott tranzakcióra vonatkozó ajánlatot vagy felhívást, vagy Önnek szóló kéretlen pénzügyi promóciókat.
Az ezen a honlapon szereplő, külső felektől származó, valamint az XM által készített tartalmak, például vélemények, hírek, kutatások, elemzések, árak és egyéb információk vagy külső felek oldalaira utaló hivatkozások „jelenlegi állapotukban”, általános piaci magyarázatként jelennek meg, és nem minősülnek befektetési tanácsnak. Amennyiben bármely tartalom befektetéssel kapcsolatos kutatásként értelmezhető, meg kell értenie és el kell fogadnia, hogy a tartalom nem a befektetéssel kapcsolatos kutatás függetlenségének előmozdítására szolgáló jogi követelmények szerint készült, következésképpen a vonatkozó törvények és jogszabályok szerint marketingkommunikációnak minősül. Kérjük, feltétlenül olvassa el és értse meg a fenti információkkal kapcsolatos „nem független befektetéskutatással kalcsolatos tájékoztatónkat” és a kockázati figyelmeztetésünket, amelyek itt érhetők el.
