Battles over CEO pay across the globe
May 31 (Reuters) -Tesla TSLA.O shareholders will vote on CEO Elon Musk's $56 billion pay package on June 13that a Delaware judgevoided in January, calling the sum"unfathomable" and because she found the billionaireimproperly controlled the process.
Musk's proposed pay package, the largest in corporate America,has no salary or cash bonus and sets rewards based on Tesla's market value rising to as much as $650 billion over the next 10 years from 2018.
Here are a few other CEO pays that have faced a tough fight:
Year | Company | Description |
2023 | BP BP.L | Former CEO Bernard Looney had more than $40 million cut in his compensation after the British oil giant concluded he misled the board over personal relationships with colleagues. |
2021 | McDonald's MCD.N | Former CEO Steve Easterbrook agreed to return compensation worth $105 million in equity awards and cash to settle a lawsuit over alleged lies about affairs. |
2019 | CBS | CBS Corp fired Leslie Moonves for cause and denied a $120 million severance package after the former chief executive was accused of sexual harassment and assault that allegedly took place before and after he joined the company. |
2017 | Uber UBER.N | Travis Kalanick, Uber's co-founder and CEO, was forced to resign after a series of scandals plagued the company, including allegations of sexual harassment and a toxic workplace culture. Shareholders later sued the board, alleging it failed to properly oversee Kalanick and allowed the scandals to happen. |
2017 | Equifax EFX.N | After a massive data breach exposed millions of customers' personal information, Equifax's CEO received significant criticism for his handling of the crisis and a hefty bonus. Shareholders filed suit alleging the board failed to properly oversee the CEO. |
2016 | ViacomVIACOM.UL | A shareholder lawsuit claimed that Viacom and CBS Corp's Executive Chairman Sumner Redstone was improperly paid millions though "he was physically and mentally incapacitated". |
2011 | Occidental Petroleum OXY.N | CEO of Occidental Petroleum Ray Irani, was criticized for excessive pay after his compensation grew 40% in 2009 to $31.4 million. Shareholders pushed for board seats. |
2002 | Worldcom | After an accounting scandal that led to financial fraud, shareholders sued the company over excessive compensation awarded to executives, including the CEO. |
Reporting by Priyanka.G in Bengaluru; Editing by Aditya Soni and Devika Syamnath
Kapcsolódó eszközök
Legfrissebb hírek
Felelősségkizáró nyilatkozat: Az XM Group entitásai csak végrehajtási szolgáltatást és online kereskedési platformunkhoz való hozzáférést biztosítanak, ami lehetővé teszi, hogy a felhasználók megtekinthessék és/vagy felhasználhassák a honlapon vagy azon keresztül elérhető tartalmakat, amelyek nem módosíthatók és nem egészíthetők ki. A hozzáférés és felhasználás mindig a következők függvénye: (i) Felhasználási feltételek; (ii) Kockázati figyelmeztetés; valamint (iii) Teljes felelősségkizáró nyilatkozat. Az ilyen tartalmakat ezért csupán általános információként biztosítjuk. Külön felhívjuk figyelmét arra, hogy az online kereskedési platformunkon található tartalmak nem felhívások vagy ajánlatok tranzakciókba történő belépésre a pénzügyi piacokon. A pénzügyi piacokon folytatott kereskedés jelentős kockázattal jár a tőkéjére nézve.
Az online kereskedési platformunkon közzétett anyagok kizárólag oktatási / tájékoztatási célt szolgálnak, és nem tartalmaznak (nem tekinthető úgy, hogy tartalmaznak) pénzügyi, befektetési adóügyi vagy kereskedési tanácsokat vagy ajánlásokat, illetve kereskedési áraink jegyzékét, vagy bármilyen pénzügyi instrumentummal végrehajtott tranzakcióra vonatkozó ajánlatot vagy felhívást, vagy Önnek szóló kéretlen pénzügyi promóciókat.
Az ezen a honlapon szereplő, külső felektől származó, valamint az XM által készített tartalmak, például vélemények, hírek, kutatások, elemzések, árak és egyéb információk vagy külső felek oldalaira utaló hivatkozások „jelenlegi állapotukban”, általános piaci magyarázatként jelennek meg, és nem minősülnek befektetési tanácsnak. Amennyiben bármely tartalom befektetéssel kapcsolatos kutatásként értelmezhető, meg kell értenie és el kell fogadnia, hogy a tartalom nem a befektetéssel kapcsolatos kutatás függetlenségének előmozdítására szolgáló jogi követelmények szerint készült, következésképpen a vonatkozó törvények és jogszabályok szerint marketingkommunikációnak minősül. Kérjük, feltétlenül olvassa el és értse meg a fenti információkkal kapcsolatos „nem független befektetéskutatással kalcsolatos tájékoztatónkat” és a kockázati figyelmeztetésünket, amelyek itt érhetők el.
