Union rules set high bar to Boeing U.S. worker strike
By Allison Lampert
Sept 12 (Reuters) -Boeing BA.N faces a likely strike on Friday by more than 30,000 workers that could shutter its Seattle-area plane factories over demands for a bigger pay increase than the 25% over four years that union leaders agreed to.
If there is no strike, the unionized workers could have to swallow a contract that most of them have said they oppose. That is because they need a supermajority to strike under rules from the International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM), the largest aerospace union in North America which represents Boeing's U.S. West coast workers.
Here's how the voting works:
Q. What's on the ballot?
A. Boeing workers have a two-part ballot. They are first asked to accept or reject the contract offer. The second question is whether they want to support a strike.
If a majority of workers vote to accept the proposed contract, the agreement goes into effect.
Q. What needs to happen for the workers to go on strike?
A. A majority of Boeing workers must reject the proposed contract and two-thirds of those voting must support a strike.
Q. What happens if a majority of workers reject the tentative agreement but less than two-thirds of those voting support a strike?
A. The contract offer is accepted by default.
Q. In general, how often are contracts ratified despite support from just a minority of workers?
A. Harry Katz, a professor of collective bargaining at Cornell University’s School of Industrial and Labor Relations, said such a scenario is uncommon. In one rare case from 2002, IAM workers at a Boeing plant in Wichita, Kansas were forced to accept a contract with less than 40% support. That's because only 61% voted to authorize a strike, falling short of the two-thirds majority required under the IAM's constitution.
Q: Why does the IAM have such a high bar to call a strike?
A: The IAM says that if a simple majority was enough to call a strike, the chances of winning a good contract through a strike "decreases dramatically."
"Anytime you go into a possible strike situation, you want to be sure that a 2/3 majority of your membership support calling a strike. Going on strike with less than 2/3 results in a possible weak picket line," according to an IAM information package for workers about the Boeing talks.
"Calling a strike is serious business. The leadership needs to be sure that 2/3 of the membership support withholding their labor to walk the line."
Q. Do workers get strike pay?
A. Members will be paid $250 a week from the strike fund starting in the third week, a union spokesperson said.
Q. When does the voting start and end, and when will we know the result?
A. Polling started on Thursday at 5 a.m. PT and will close at 6 p.m. PT. The result will be announced on Thursday evening, the IAM said. If a strike is sanctioned, it could start early Friday.
Reporting By Allison Lampert in Montreal. Additional reporting by Joe Brock in Seattle; Editing by David Gregorio
Σχετιζόμενα σύμβολα
Τελευταία νέα
Δήλωση αποποίησης ευθύνης: Οι οντότητες του ομίλου XM Group παρέχουν υπηρεσίες σε βάση εκτέλεσης μόνο και η πρόσβαση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα συναλλαγών μας που επιτρέπει στον ενδιαφερόμενο να δει ή/και να χρησιμοποιήσει το περιεχόμενο που είναι διαθέσιμο στην ιστοσελίδα μας ή μέσω αυτής, δε διαφοροποιεί ούτε επεκτείνει αυτές τις υπηρεσίες πέραν αυτού ούτε προορίζεται για κάτι τέτοιο. Η εν λόγω πρόσβαση και χρήση υπόκεινται σε: (i) Όρους και προϋποθέσεις, (ii) Προειδοποιήσεις κινδύνου και (iii) Πλήρη δήλωση αποποίησης ευθύνης. Ως εκ τούτου, το περιεχόμενο αυτό παρέχεται μόνο ως γενική πληροφόρηση. Λάβετε ιδιαιτέρως υπόψη σας ότι τα περιεχόμενα της ηλεκτρονικής πλατφόρμας συναλλαγών μας δεν αποτελούν παρότρυνση, ούτε προσφορά για να προβείτε σε οποιεσδήποτε συναλλαγές στις χρηματοπιστωτικές αγορές. Η πραγματοποίηση συναλλαγών στις χρηματοπιστωτικές αγορές ενέχει σημαντικό κίνδυνο για το κεφάλαιό σας.
Όλο το υλικό που δημοσιεύεται στην ηλεκτρονική πλατφόρμα συναλλαγών μας προορίζεται για εκπαιδευτικούς/ενημερωτικούς σκοπούς μόνο και δεν περιέχει, ούτε θα πρέπει να θεωρηθεί ότι περιέχει συμβουλές και συστάσεις χρηματοοικονομικές ή σε σχέση με φόρο επενδύσεων και την πραγματοποίηση συναλλαγών, ούτε αρχείο των τιμών διαπραγμάτευσής μας ούτε και προσφορά ή παρότρυνση για συναλλαγή οποιωνδήποτε χρηματοπιστωτικών μέσων ή ανεπιθύμητες προς εσάς προωθητικές ενέργειες.
Οποιοδήποτε περιεχόμενο τρίτων, καθώς και περιεχόμενο που εκπονείται από την ΧΜ, όπως απόψεις, ειδήσεις, έρευνα, αναλύσεις, τιμές, άλλες πληροφορίες ή σύνδεσμοι προς ιστότοπους τρίτων το οποίο περιέχεται σε αυτήν την ιστοσελίδα παρέχεται «ως έχει», ως γενικός σχολιασμός της αγοράς και δεν αποτελεί επενδυτική συμβουλή. Στον βαθμό που οποιοδήποτε περιεχόμενο ερμηνεύεται ως επενδυτική έρευνα, πρέπει να λάβετε υπόψη και να αποδεχτείτε ότι το περιεχόμενο δεν προοριζόταν και δεν έχει προετοιμαστεί σύμφωνα με τις νομικές απαιτήσεις που αποσκοπούν στην προώθηση της ανεξαρτησίας της επενδυτικής έρευνας και ως εκ τούτου, θα πρέπει να θεωρηθεί ως επικοινωνία μάρκετινγκ σύμφωνα με τους σχετικούς νόμους και κανονισμούς. Παρακαλούμε εξασφαλίστε ότι έχετε διαβάσει και κατανοήσει τη Γνωστοποίησή μας περί Μη ανεξάρτητης επενδυτικής έρευνας και την Προειδοποίηση ρίσκου όσον αφορά τις παραπάνω πληροφορίες, τις οποίες μπορείτε να βρείτε εδώ.
