Cannabis company must bargain with union that lost election, US judge rules
By Daniel Wiessner
May 14 (Reuters) -A federal judge in Boston on Tuesday ordered a cannabis dispensary operator to bargain with a union even though its workers voted against unionizing, in the first court ruling to apply a National Labor Relations Board decision creating a new path for unions to organize workers.
U.S. District Judge Myong Joun rejected claims by I.N.S.A. that a major 2023 NLRB ruling involving building materials company Cemex will likely be overturned by federal appeals courts and should not be applied to its case, saying he would not engage in "mere fortune-telling."
Joun granted the NLRB's request for a temporary injunction requiring I.N.S.A. to bargain with United Food and Commercial Workers (UFCW) and re-hire two union supporters at a Salem, Massachusetts store, who had been fired in the weeks before a 2022 election, pending the outcome of an underlying board case.
The store's staff voted 17-11 against joining the union. But Joun agreed with the board's general counsel that I.N.S.A. violated workers' rights, including by firing the pro-union employees, and tainted the election.
The Cemex decision says employers can be forced to bargain with unions if they engage in illegal labor practices during an organizing campaign, even when a union loses an election or one is never held, because that conduct can improperly discourage workers from unionizing.
Lawyers for I.N.S.A., which has denied wrongdoing, and the union did not immediately respond to requests for comment.
NLRB General Counsel Jennifer Abruzzo in a statement said Joun correctly determined that the company's conduct had a coercive effect on workers' rights to a fair election.
"We are pleased that the district court decision provides the critical interim relief that employees need to exercise their rights under the National Labor Relations Act," Abruzzo said.
An NLRB regional director sued the company last year seeking a court injunction pending a ruling in the underlying board case accusing I.N.S.A. of unlawful labor practices.
An administrative judge in September in the first ruling to apply Cemex ordered I.N.S.A. to bargain with the union. The five-member board, whose decisions can be appealed to federal appeals courts, is reviewing the judge's decision.
The Cemex ruling was seen as a major boon to organized labor, establishing a blueprint for unionizing outside of the formal election process that has been in place for decades. Cemex has appealed the decision to the San Francisco-based 9th U.S. Circuit Court of Appeals.
The case is Sacks v. I.N.S.A. Inc, U.S. District Court for the District of Massachusetts, No. 23-12368.
For the NLRB: Daniel Fein and Miriam Hasbun
For I.N.S.A.: Allison Anderson and Jonathan Keselenko of Foley Hoag
For the union: Alfred Gordon O'Connell and Alex Robertson of Pyle Rome Ehrenberg
Read more:
Cannabis company is first forced to bargain with union under new NLRB test
NLRB paves way for workers to unionize without formal elections
Unions poised to capitalize on U.S. labor board rulings that bolstered organizing
Reporting by Daniel Wiessner in Albany, New York
Σχετιζόμενα σύμβολα
Τελευταία νέα
Δήλωση αποποίησης ευθύνης: Οι οντότητες του ομίλου XM Group παρέχουν υπηρεσίες σε βάση εκτέλεσης μόνο και η πρόσβαση στην ηλεκτρονική πλατφόρμα συναλλαγών μας που επιτρέπει στον ενδιαφερόμενο να δει ή/και να χρησιμοποιήσει το περιεχόμενο που είναι διαθέσιμο στην ιστοσελίδα μας ή μέσω αυτής, δε διαφοροποιεί ούτε επεκτείνει αυτές τις υπηρεσίες πέραν αυτού ούτε προορίζεται για κάτι τέτοιο. Η εν λόγω πρόσβαση και χρήση υπόκεινται σε: (i) Όρους και προϋποθέσεις, (ii) Προειδοποιήσεις κινδύνου και (iii) Πλήρη δήλωση αποποίησης ευθύνης. Ως εκ τούτου, το περιεχόμενο αυτό παρέχεται μόνο ως γενική πληροφόρηση. Λάβετε ιδιαιτέρως υπόψη σας ότι τα περιεχόμενα της ηλεκτρονικής πλατφόρμας συναλλαγών μας δεν αποτελούν παρότρυνση, ούτε προσφορά για να προβείτε σε οποιεσδήποτε συναλλαγές στις χρηματοπιστωτικές αγορές. Η πραγματοποίηση συναλλαγών στις χρηματοπιστωτικές αγορές ενέχει σημαντικό κίνδυνο για το κεφάλαιό σας.
Όλο το υλικό που δημοσιεύεται στην ηλεκτρονική πλατφόρμα συναλλαγών μας προορίζεται για εκπαιδευτικούς/ενημερωτικούς σκοπούς μόνο και δεν περιέχει, ούτε θα πρέπει να θεωρηθεί ότι περιέχει συμβουλές και συστάσεις χρηματοοικονομικές ή σε σχέση με φόρο επενδύσεων και την πραγματοποίηση συναλλαγών, ούτε αρχείο των τιμών διαπραγμάτευσής μας ούτε και προσφορά ή παρότρυνση για συναλλαγή οποιωνδήποτε χρηματοπιστωτικών μέσων ή ανεπιθύμητες προς εσάς προωθητικές ενέργειες.
Οποιοδήποτε περιεχόμενο τρίτων, καθώς και περιεχόμενο που εκπονείται από την ΧΜ, όπως απόψεις, ειδήσεις, έρευνα, αναλύσεις, τιμές, άλλες πληροφορίες ή σύνδεσμοι προς ιστότοπους τρίτων το οποίο περιέχεται σε αυτήν την ιστοσελίδα παρέχεται «ως έχει», ως γενικός σχολιασμός της αγοράς και δεν αποτελεί επενδυτική συμβουλή. Στον βαθμό που οποιοδήποτε περιεχόμενο ερμηνεύεται ως επενδυτική έρευνα, πρέπει να λάβετε υπόψη και να αποδεχτείτε ότι το περιεχόμενο δεν προοριζόταν και δεν έχει προετοιμαστεί σύμφωνα με τις νομικές απαιτήσεις που αποσκοπούν στην προώθηση της ανεξαρτησίας της επενδυτικής έρευνας και ως εκ τούτου, θα πρέπει να θεωρηθεί ως επικοινωνία μάρκετινγκ σύμφωνα με τους σχετικούς νόμους και κανονισμούς. Παρακαλούμε εξασφαλίστε ότι έχετε διαβάσει και κατανοήσει τη Γνωστοποίησή μας περί Μη ανεξάρτητης επενδυτικής έρευνας και την Προειδοποίηση ρίσκου όσον αφορά τις παραπάνω πληροφορίες, τις οποίες μπορείτε να βρείτε εδώ.
