XM erhält Gold-Auszeichnung von Investors in People

Veröffentlicht am 02.03.2020 08:27 GMT. Lesen Sie mehr Nachrichten

Mit großem Stolz können wir verkünden, dass XM im März dieses Jahres von Investors in People mit der begehrten Gold-Auszeichnung gewürdigt wurde. Die Verleihung der Auszeichnung ist auf die Einhaltung höchster Maßstäbe im Bereich des Humankapital-Managements zurückzuführen.

Nach wie vor ist XM der erste und einzige Forex-Broker, der die Gold-Auszeichnung für die Einhaltung des Investors in People Standard bekommen hat. Bereits im Jahr 2013 wurde unser Unternehmen von Investors in People anerkannt und im Jahr 2016 mit der Silber-Auszeichnung bedacht. Die Gold-Auszeichnung in diesem Jahr ist eine starke Bekundung für die von XM erreichten Ziele hinsichtlich der Führung, Nutzung und Förderung der personellen Ressourcen. Mit diesem Einsatz gelingt es uns, unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen zu erbringen.

Seit der Unternehmensgründung konzentriert sich XM auf sein wichtigstes Kapital: Die Menschen. In der heutigen, sich rasant verändernden Finanzwelt ist die richtige Personalführung entscheidend für die Leistungsmaximierung. So wird ein enormes Potenzial geschaffen, um Menschen zum Erreichen von Zielen zu bewegen. XM hat wieder einmal bewiesen, dass das Talent und der innovationsorientierte Wille seiner Mitarbeiter sowie ihr Engagement für die grundlegenden Wertprinzipien zweifellos das Besondere an XM sind.

Die Gold-Auszeichnung von Investors in People ist eine Bestätigung dafür, dass Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen in XM setzen und unserem Unternehmen treu bleiben. Der Grund dafür liegt darin, dass wir unser Humankapital pflegen und so für unsere Kunden Höchstleistungen erzielen.

Über Investors in People

Die im Vereinigten Königreich ansässige Organisation Investors in People setzt Standards für den Umgang mit Menschen. Sie zeichnet Unternehmen aus, die ihre geschäftlichen Ziele durch eine herausragende Pflege und Förderung ihres Humankapitals erreichen und somit den Investors in People Standard einhalten.