White House takes steps to protect workers from extreme heat
By Timothy Gardner
WASHINGTON, July 2 (Reuters) -The administration of President Joe Biden took steps on Tuesday to protect workers and communities from the deadly effects of extreme heat including proposing the first-ever rule on the matter from the Department of Labor.
WHY IT'S IMPORTANT
On June 20, before the beginning of the U.S. summer, nearly 100 million Americans were under extreme heat advisories, watches and warnings. New York City opened emergency cooling centers, while New Mexico suffered deadly wildfires.
The Department of Labor's Occupational Safety and Health Administration is proposing a rule to protect workers, that if finalized, would be the first-ever U.S. safety standard on the matter.
It includes requirements for identifying heat hazards, emergency response plans, training for supervisors, and work standards, including breaks, access to shade and water, and heat acclimatization for new employees.
Farm worker groups had called on the administration to issue heat standards, as agricultural workers are often exposed to high temperatures and can have inconsistent access to shade, water, and breaks.
BY THE NUMBERS
OSHA projects the rule would impact approximately 36 million workers and substantially reduce heat injuries, illnesses, and deaths in the workplace.
Extreme weather, including extreme heat, also harms the economy. A White House fact sheet said a record 28
individual billion-dollar extreme weather and climate disasters in 2023 caused more than $90 billion in aggregate damage to the economy.
WHAT ELSE IS THE ADMINISTRATION DOING?
The Federal Emergency Management Agency is announcing nearly $1 billion dollars in awards for nearly 660 projects to help communities protect against disasters and natural hazards, including extreme heat, storms, and flooding.
A White House fact sheet said Biden would receive a briefing on Tuesday on extreme weather forecasts for the summer. The White House will hold this summer a summit on extreme heat.
Reporting by Timothy Gardner, additional reporting by Leah Douglas; Editing by Sandra Maler
Poslední novinky
Zřeknutí se odpovědnosti: Subjekty skupiny XM Group poskytují služby a přístup do naší online obchodní platformy v režimu „execution-only”, což osobám umožní prohlížet a/nebo použít obsah, dostupný zde nebo prostřednictvím webové stránky, který není určený ke změně nebo šíření. Na takový přístup a použití se vždy vztahují: (i) Všeobecné obchodní podmínky; (ii) Upozornění na rizika; a (iii) Úplné zřeknutí se odpovědnosti. Takový obsah je proto poskytovaný pouze jako obecné informace. Mějte především na paměti, že obsah naší online obchodní platformy není ani žádostí, ani nabídkou vstupu do jakýchkoliv transakcí na finančních trzích. Obchodování na jakémkoliv finančním trhu zahrnuje významnou úroveň rizika pro váš kapitál.
Veškerý materiál, zveřejněný na naší online obchodní platformě, je určený pouze pro vzdělávací/informační účely a neobsahuje ani by neměl být považovaný za finanční, investiční, daňové nebo obchodní rady a doporučení, ani záznamy o našich obchodních cenách, nebo nabídku transakce s jakýmikoliv finančními instrumenty, či nevyžádadnou propagaci pro vaši osobu.
Jakýkoliv obsah třetích stran a také obsah, připravený společností XM, jako jsou názory, novinky, výzkum, analýzy, ceny, další informace nebo odkazy na webové stránky třetích stran, které jsou zobrazeny na tomto webu, jsou poskytovány v neupravené verzi jako obecný tržní komentář, a nepředstavují investiční radu. Pokud je jakýkoliv obsah uváděný jako investiční výzkum, musíte si uvědomit a přijmout, že tento obsah nebyl určený a nebyl připravený v souladu se zákonnými požadavky, vytvořenými pro podporu nezávislosti investičního výzkumu, a jako takový by měl být podle příslušných zákonů a předpisu považovaný pouze za marketingovou komunikaci. Ujistěte se, že jste si přečetli a plně rozumíte našemu Oznámení o seznámení se s riziky a investičním výzkumu, který není nezávislý, týkající se výše uvedených informací, a ke kterým lze přejít zde.
