House Dems urge NLRB probe of Google's alleged union busting
By Daniel Wiessner
May 30 (Reuters) -Dozens of Democrats in the U.S. House of Representatives on Thursday urged the National Labor Relations Board to swiftly investigate claims that Alphabet's Google illegally laid off workers who unionized, saying the case could have a national impact.
The 46 lawmakers in a letter to NLRB General Counsel Jennifer Abruzzo said Google is flouting a January board decision requiring it to bargain with YouTube Music content moderators provided by staffing firm Cognizant who voted last year to join the Alphabet Workers Union. Google owns YouTube.
Google has appealed that board ruling to the U.S. Court of Appeals for the D.C. Circuit, saying that it is not the so-called "joint employer" of the YouTube Music workers because Cognizant controlled all of their working conditions.
The union has filed a dozen charges with the NLRB since January accusing Google of retaliation, coercive tactics and effectively firing the roughly 60 Austin, Texas-based workers in February by not renewing a contract with Cognizant.
"The NLRB's response to the termination of YouTube Music workers and alleged labor practice complaints may set important precedent for workers and companies across America," the lawmakers wrote.
An NLRB spokeswoman declined to comment.
"Google does not control the employment terms or conditions of these Cognizant workers, including staffing. We'll continue to assert our position that we’re not a joint employer,” a Google spokesperson said in a statement.
Parul Koul, a software engineer and the president of the Alphabet Workers Union, said the workers were grateful that the House members had taken up their cause.
“If Google is allowed to violate its legal responsibilities to its workers and ignore the directives of the National Labor Relations Board in this case, it will set a terrible precedent for the future of workers’ rights in this country," Koul said in a statement.
The letter to Abruzzo was spearheaded by Reps. Greg Casar of Texas, whose district includes Austin, Donald Norcross of New Jersey, Mark Pocan of Wisconsin, Debbie Dingell of Michigan and Steven Horsford of Nevada.
Google has faced an uptick in labor organizing in the United States and abroad in recent years, including a series of worker protests over the company's business and employment policies.
In November, a group of about 120 employees of Google contractor Accenture who work on artificial intelligence applications voted to unionize. Google claims it is not the joint employer of those workers and is challenging the results of that election.
And the company in April said it was eliminating requirements that U.S. suppliers and staffing firms pay their employees at least $15 an hour and provide health insurance and other benefits, in part to make clear that the company is not a joint employer of contract workers.
Read more:
Google must bargain with YouTube worker union, US labor board rules
Google scraps minimum wage, benefits rules for suppliers and staffing firms
Google workers form small union, eyeing more protests over working conditions
Ex-Google workers say firings for protesting Israel contract were illegal
Reporting by Daniel Wiessner in Albany, New York
Související aktiva
Poslední novinky
Zřeknutí se odpovědnosti: Subjekty skupiny XM Group poskytují služby a přístup do naší online obchodní platformy v režimu „execution-only”, což osobám umožní prohlížet a/nebo použít obsah, dostupný zde nebo prostřednictvím webové stránky, který není určený ke změně nebo šíření. Na takový přístup a použití se vždy vztahují: (i) Všeobecné obchodní podmínky; (ii) Upozornění na rizika; a (iii) Úplné zřeknutí se odpovědnosti. Takový obsah je proto poskytovaný pouze jako obecné informace. Mějte především na paměti, že obsah naší online obchodní platformy není ani žádostí, ani nabídkou vstupu do jakýchkoliv transakcí na finančních trzích. Obchodování na jakémkoliv finančním trhu zahrnuje významnou úroveň rizika pro váš kapitál.
Veškerý materiál, zveřejněný na naší online obchodní platformě, je určený pouze pro vzdělávací/informační účely a neobsahuje ani by neměl být považovaný za finanční, investiční, daňové nebo obchodní rady a doporučení, ani záznamy o našich obchodních cenách, nebo nabídku transakce s jakýmikoliv finančními instrumenty, či nevyžádadnou propagaci pro vaši osobu.
Jakýkoliv obsah třetích stran a také obsah, připravený společností XM, jako jsou názory, novinky, výzkum, analýzy, ceny, další informace nebo odkazy na webové stránky třetích stran, které jsou zobrazeny na tomto webu, jsou poskytovány v neupravené verzi jako obecný tržní komentář, a nepředstavují investiční radu. Pokud je jakýkoliv obsah uváděný jako investiční výzkum, musíte si uvědomit a přijmout, že tento obsah nebyl určený a nebyl připravený v souladu se zákonnými požadavky, vytvořenými pro podporu nezávislosti investičního výzkumu, a jako takový by měl být podle příslušných zákonů a předpisu považovaný pouze za marketingovou komunikaci. Ujistěte se, že jste si přečetli a plně rozumíte našemu Oznámení o seznámení se s riziky a investičním výzkumu, který není nezávislý, týkající se výše uvedených informací, a ke kterým lze přejít zde.
