Biden administration finalizes rule to strengthen mental health parity law
By Amina Niasse
NEW YORK, Sept 9 (Reuters) -The Biden Administration on Monday said it had finalized regulation to help ensure the 175 million Americans with private health insurance have access to affordable mental health services.
The 2008 Mental Health Parity and Addiction Equity Act already requires insurers and corporate-backed health plans to provide access and payment structures for mental health care services on par with other medical services.
In practice, that is often not the case, with less than half of U.S. adults with mental illness able to access care in 2020, while nearly 70 percent of children cannot receive treatment, according to studies cited by the administration.
That is partly due to a lack of mental health providers being sufficiently covered by insurance plans, leading patients to pay high out-of-pocket costs or to give up on care.
The final rule, proposed last summer, is aimed at closing the gaps by requiring health insurers to evaluate which mental health providers' services are covered by their plans, how much those providers are paid as well as on how often they require or deny prior authorizations for coverage.
Where needed, such requirements may push health plans to add mental health providers to networks, according to a senior administration official. Most of the new regulation will take effect in 2026.
Patients enrolled in private health plans paid an average $1,500 per year in out-of-pocket costs for mental health care, double the amount paid by those without mental health conditions, White House Domestic Policy Advisor Neera Tanden said in a briefing.
Often that is because they seek coverage from out-of-network providers, she said.
"It shouldn't be harder for you to find a provider that can treat your eating disorder than it is to find a provider who can treat your ulcer," said Lisa Gomez, Assistant Secretary at the U.S. Department of Labor.
The Department of Labor regulates corporate-sponsored health plans under the 1974 Employee Retirement Income Security Act, or ERISA.
The ERISA Industry Committee, a trade council representing U.S. employers sponsoring large health plans, in October, submitted comments to the Department of Labor, claiming the rule would create an additional cost burden for employer-sponsored health plans and increase healthcare costs for enrollees.
Reporting by Amina Niasse; editing by Miral Fahmy
Související aktiva
Poslední novinky
Zřeknutí se odpovědnosti: Subjekty skupiny XM Group poskytují služby a přístup do naší online obchodní platformy v režimu „execution-only”, což osobám umožní prohlížet a/nebo použít obsah, dostupný zde nebo prostřednictvím webové stránky, který není určený ke změně nebo šíření. Na takový přístup a použití se vždy vztahují: (i) Všeobecné obchodní podmínky; (ii) Upozornění na rizika; a (iii) Úplné zřeknutí se odpovědnosti. Takový obsah je proto poskytovaný pouze jako obecné informace. Mějte především na paměti, že obsah naší online obchodní platformy není ani žádostí, ani nabídkou vstupu do jakýchkoliv transakcí na finančních trzích. Obchodování na jakémkoliv finančním trhu zahrnuje významnou úroveň rizika pro váš kapitál.
Veškerý materiál, zveřejněný na naší online obchodní platformě, je určený pouze pro vzdělávací/informační účely a neobsahuje ani by neměl být považovaný za finanční, investiční, daňové nebo obchodní rady a doporučení, ani záznamy o našich obchodních cenách, nebo nabídku transakce s jakýmikoliv finančními instrumenty, či nevyžádadnou propagaci pro vaši osobu.
Jakýkoliv obsah třetích stran a také obsah, připravený společností XM, jako jsou názory, novinky, výzkum, analýzy, ceny, další informace nebo odkazy na webové stránky třetích stran, které jsou zobrazeny na tomto webu, jsou poskytovány v neupravené verzi jako obecný tržní komentář, a nepředstavují investiční radu. Pokud je jakýkoliv obsah uváděný jako investiční výzkum, musíte si uvědomit a přijmout, že tento obsah nebyl určený a nebyl připravený v souladu se zákonnými požadavky, vytvořenými pro podporu nezávislosti investičního výzkumu, a jako takový by měl být podle příslušných zákonů a předpisu považovaný pouze za marketingovou komunikaci. Ujistěte se, že jste si přečetli a plně rozumíte našemu Oznámení o seznámení se s riziky a investičním výzkumu, který není nezávislý, týkající se výše uvedených informací, a ke kterým lze přejít zde.
