US court blocks transfer of SpaceX lawsuit against NLRB, for now
By Daniel Wiessner
Aug 12 (Reuters) -SpaceX's challenge to the structure of the National Labor Relations Board will remain in Texas federal court for now, after a U.S. appeals court overturned a decision that would have transferred the rocket maker's lawsuit to California.
A 5th U.S. Circuit Court of Appeals panel in a two-sentence order on Friday vacated a July decision by U.S. District Judge Rolando Olvera refusing to reconsider an earlier ruling transferring the case from his Brownsville, Texas, court to Los Angeles.
The appeals court issued its decision without prejudice, however, citing a related appeal that is still pending. That means the NLRB can again move to transfer the lawsuit to California, where SpaceX is based and the company is facing an administrative board case claiming it illegally fired engineers critical of CEO Elon Musk.
The 5th Circuit is considering SpaceX's separate claims that Olvera improperly failed to rule on the company's request to pause the NLRB case pending the outcome of the lawsuit. The court in May temporarily blocked the board case from proceeding while it considers SpaceX's appeal.
An NLRB spokeswoman declined to comment. SpaceX did not immediately respond to a request for comment.
The lawsuit filed in January was among the first in a growing number of challenges to the NLRB's in-house enforcement proceedings, in which administrative law judges and then the five-member board appointed by the president hear unfair labor practice claims brought by the board's general counsel, who acts as a prosecutor.
SpaceX says that administrative judges and board members are improperly insulated from at-will removal by the U.S. president and that NLRB proceedings violate the separation of powers and the company's right to a jury trial under the U.S. Constitution.
The board is facing similar claims in cases involving Amazon.com, Starbucks, Trader Joe's, pipeline operator Energy Transfer, a Michigan hospital operator, a small Missouri bank, and a film producer, among others.
SpaceX filed a second lawsuit in Texas federal court in April stemming from a separate NLRB complaint accusing the company of forcing laid-off workers to sign severance agreements that include illegal provisions. U.S. District Judge Alan Albright in Waco in July blocked the board case from moving forward pending the outcome of the lawsuit.
The NLRB has said the claims about its structure lack merit and that the companies bringing the challenges are attempting to distract from their violations of federal labor law.
The 5th Circuit panel includes Circuit Judges Jerry Smith and Andrew Oldham, who were appointed by Republican presidents, and Circuit Judge Carl Stewart, an appointee of Democratic former President Bill Clinton.
The case is SpaceX v. NLRB, 5th U.S. Circuit Court of Appeals, No. 24-40315.
For SpaceX: Catherine Eschbach, Harry Johnson and Michael Kenneally of Morgan Lewis & Bockius
For the NLRB: David Boehm
Read more:
SpaceX wins block on US labor board case over severance agreements
SpaceX seeks new Texas venue for challenge to NLRB after 5th Circuit ruling
SpaceX wins temporary block on NLRB case over fired engineers
SpaceX loses bid to keep challenge to NLRB structure in Texas court
NLRB defends 'zealous advocacy' of SpaceX case transfer
SpaceX faces hearing on engineers fired after criticizing Elon Musk over sexism
US judge blocks NLRB case against energy firm challenging agency's structure
US Supreme Court ruling curbing agency powers could hobble labor board
NLRB's Abruzzo hits back at 'low-road' companies challenging agency's structure
Reporting by Daniel Wiessner in Albany, New York
সম্পর্কিত অ্যাসেট
সর্বশেষ খবর
দাবিত্যাগ: XM Group এর সত্ত্বাগুলো শুধুমাত্র কার্যকর সেবা প্রদান করে এবং আমাদের অনলাইন ট্রেডিং সুবিধা গুলো উপভোগ করতে দেয়, সেইসাথে একজন ব্যক্তিকে ওয়েবসাইটে বা এর মাধ্যমে উপলব্ধ বিষয়বস্তু দেখতে এবং/অথবা ব্যবহার করার অনুমতি দেয় তবে এটি কোন পরিবর্তন বা প্রসারিত করার উদ্দেশ্যে নয় বা এমন কোন কারণেও নয়। এই ধরনের প্রবেশ এবং ব্যবহার সবসময় কিছু বিষয়ের সাথে জড়িত: (i) শর্তাবলী; (ii) ঝুঁকি সতর্কতা; এবং (iii) সম্পূর্ণ দাবিত্যাগ। এই ধরনের বিষয়বস্তু তাই সাধারণ তথ্য হিসেবে ছাড়া আর অন্য কোন উদ্দেশ্যে প্রদান করা হয় না। অনুগ্রহ করে বিশেষভাবে সচেতন থাকুন যে, আমাদের অনলাইন ট্রেডিং সুবিধার বিষয়বস্তুগু্লো আর্থিক বাজারে কোনো লেনদেন করার জন্য অনুরোধ বা প্রস্তাব নয়। কারণ যেকোনো আর্থিক বাজারে ট্রেডিং করলে আপনার মূলধনের সাথে একটি উল্লেখযোগ্য ঝুঁকি জড়িত থাকবে।
আমাদের অনলাইন ট্রেডিং সুবিধায় প্রকাশিত সকল বিষয়বস্তু শুধুমাত্র শিক্ষাগত/তথ্যমূলক উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছ এবং এতে আর্থিক, বিনিয়োগ কর বা ট্রেডিং পরামর্শ এবং সুপারিশ ধারণ করা উচিত নয় - আমাদের ট্রেডিং মূল্যের একটি রেকর্ড; অথবা কোনো আর্থিক উপকরণে লেনদেনের প্রস্তাব, বা অনুরোধ; অথবা আপনার কাছে অযাচিত আর্থিক প্রচার হিসেবে এটিকে ধারণ করা উচিত নয়।
কোন তৃতীয় পক্ষের বিষয়বস্তু, পাশাপাশি XM দ্বারা প্রস্তুত বিষয় বস্তু যেমন মতামত, সংবাদ, গবেষণা, বিশ্লেষণ, দাম, অন্যান্য তথ্য বা এই ওয়েবসাইটে থাকা তৃতীয় পক্ষের সাইটের লিংক গুলো "যেমন-রয়েছে" ভিত্তিতে সরবরাহ করা হয় সাধারণ মার্কেটের ভাষ্য হিসেবে এবং বিনিয়োগের পরামর্শ গঠন করবেন না। যেকোনো বিষয়বস্তুকে বিনিয়োগ গবেষণা হিসেবে বোঝানো হলে, আপনাকে অবশ্যই মনে রাখতে হবে এবং স্বীকার করতে হবে যে বিষয়বস্তুটি বিনিয়োগ গবেষণার স্বাধীনতার প্রচারের জন্য ডিজাইন করা আইনি প্রয়োজনীয়তা অনুসারে তৈরি করা হয়নি এবং এটি বিবেচনা করা হবে না প্রাসঙ্গিক আইন ও প্রবিধানের অধীনে বিপণন যোগাযোগ হিসেবে। অনুগ্রহ করে নিশ্চিত করুন যে আপনি অ-স্বাধীন বিনিয়োগ সংক্রান্ত আমাদের বিজ্ঞপ্তি পড়েছেন এবং বুঝেছেন। পূর্বোক্ত তথ্য সম্পর্কিত গবেষণা এবং ঝুঁকি সতর্কতা, যা এখান থেকে প্রবেশ করা যেতে পারে।
