Samsung India strike puts spotlight on powerful Indian labour group
Labour group CITU-backed Samsung strike enters fifth day
The protests cast shadow on Indian PM Modi's manufacturing goals
Group plans unions at electronics firms Flex and Sanmina
By Munsif Vengattil and Praveen Paramasivam
CHENNAI, Sept 13 (Reuters) -A labour strike in India that has disrupted production at a Samsung plant has put the spotlight on a politically-backed worker group which quietly mobilized employees of the South Korean company and now plans to extend its efforts in the country's electronics sector.
The Samsung protests over low wages, now in their fifth day, cast a shadow on Indian Prime Minister Narendra Modi's plan of courting foreign investors to "Make in India" and tripling electronics production to $500 billion in six years.
From Foxconn to Micron, companies have been lured to more business friendly policies and cheap labour under Modi's decade-long rule, especially as foreign manufacturing giants look to diversify their supply chains beyond the powerhouse of China.
On Friday,hundreds of protesting workers wearing blue-coloured Samsung shirts continued to sit inside makeshift tents near the home appliances plant in southern state of Tamil Nadu, sporting red caps with the acronym CITU.
The Centre of Indian Trade Unions (CITU) is backed by India's most influential hard-left political party and has 6.6 million worker members. It demands worker-friendly measures, though it has historically focused more on auto sectors and companies like Hyundai.
While employees at companies like Samsung can unionize on their own, partnering with groups like CITU, which was started in 1970, is seen by some workers as a way to garner more national support and get their voice better heard by companies.
With the Samsung strike, CITU is now planning to make inroads into the electronics manufacturing sector which is growing at a rapid pace but where companies "are not doing wage revisions properly," said S Kannan, its Tamil Nadu deputy general secretary.
"There is no opportunity for collective bargaining either," he added.
A strike of this scale - which impacts production - is not common in India's electronics industry. Previous notable ones include worker unrests at iPhone factories of suppliersWistron andFoxconn during 2021, where unpaid wages and a food poisoning incident were triggers, respectively.
CITU has plans to push for more worker rights at Apple supplier Flex and electronics firm Sanmina SANM.O where it has been in talks with the management for demands including union recognition and better wages, Kannan said.
Flex in a statement said it upholds highest global standards for labor practices and believe in a respectful and collaborative environment.
The prime minister's office, the federal IT ministry, the Tamil Nadu labor ministry, and Sanmina did not respond to Reuters queries.
DIRE SITUATION
The Samsung strike is one of biggest industrial unrests to have caused production disruptions at a foreign multinational company. The plant alone accounts for around a third of its annual $12 billion India revenue.
While workers protest, Tamil Nadu Chief Minister M.K. Stalin has been on a U.S. tour since late August and held talks with companies such as Nike and Ford F.N.
In Samsung's case, the CITU privately wrote a letter in July - seen by Reuters - asking the its management for higher wages for workers who it said were forced into a "dire situation".
When the company didn't agree, CITU supported workers to start a strike this week, which is also serving as a challenge to companies the group says pay low wages to poor workers.
Samsung workers are earning 25,000 rupees ($300) on average per month, CITU said, and they are demanding a raise of 36,000 rupees ($430) over three years. One worker outside the plant said he joined Samsung a decade ago and makes only 23,000 rupees a month, which made life difficult with soaring living costs.
"Instances of strikes could be reduced if government ensures a mechanism for multinationals to respect the labour laws including freedom of association and collective bargaining," said K.R. Shyam Sundar, an economist who has written on labour reforms in India.
In a statement on Friday, Samsung said it has initiated discussions with its workers at the Chennai plant "to resolve all issues at the earliest."
Samsung workers to continue India plant strike after talks end without deal ID:nL1N3KU0J6
Indian state minister to meet Samsung officials in bid to resolve strike ID:nL4N3KU0EA
FACTBOX-Labour woes at India operations of global companies ID:nL4N3KS0NK
Foxconn chief defends hiring practices after report married women rejected in India ID:nL4N3K402D
SPECIAL REPORT-Apple supplier Foxconn rejects married women from India iPhone jobs ID:nL8N3IJ06B
Editing by Aditya Kalra and Kim Coghill
সম্পর্কিত অ্যাসেট
সর্বশেষ খবর
দাবিত্যাগ: XM Group এর সত্ত্বাগুলো শুধুমাত্র কার্যকর সেবা প্রদান করে এবং আমাদের অনলাইন ট্রেডিং সুবিধা গুলো উপভোগ করতে দেয়, সেইসাথে একজন ব্যক্তিকে ওয়েবসাইটে বা এর মাধ্যমে উপলব্ধ বিষয়বস্তু দেখতে এবং/অথবা ব্যবহার করার অনুমতি দেয় তবে এটি কোন পরিবর্তন বা প্রসারিত করার উদ্দেশ্যে নয় বা এমন কোন কারণেও নয়। এই ধরনের প্রবেশ এবং ব্যবহার সবসময় কিছু বিষয়ের সাথে জড়িত: (i) শর্তাবলী; (ii) ঝুঁকি সতর্কতা; এবং (iii) সম্পূর্ণ দাবিত্যাগ। এই ধরনের বিষয়বস্তু তাই সাধারণ তথ্য হিসেবে ছাড়া আর অন্য কোন উদ্দেশ্যে প্রদান করা হয় না। অনুগ্রহ করে বিশেষভাবে সচেতন থাকুন যে, আমাদের অনলাইন ট্রেডিং সুবিধার বিষয়বস্তুগু্লো আর্থিক বাজারে কোনো লেনদেন করার জন্য অনুরোধ বা প্রস্তাব নয়। কারণ যেকোনো আর্থিক বাজারে ট্রেডিং করলে আপনার মূলধনের সাথে একটি উল্লেখযোগ্য ঝুঁকি জড়িত থাকবে।
আমাদের অনলাইন ট্রেডিং সুবিধায় প্রকাশিত সকল বিষয়বস্তু শুধুমাত্র শিক্ষাগত/তথ্যমূলক উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছ এবং এতে আর্থিক, বিনিয়োগ কর বা ট্রেডিং পরামর্শ এবং সুপারিশ ধারণ করা উচিত নয় - আমাদের ট্রেডিং মূল্যের একটি রেকর্ড; অথবা কোনো আর্থিক উপকরণে লেনদেনের প্রস্তাব, বা অনুরোধ; অথবা আপনার কাছে অযাচিত আর্থিক প্রচার হিসেবে এটিকে ধারণ করা উচিত নয়।
কোন তৃতীয় পক্ষের বিষয়বস্তু, পাশাপাশি XM দ্বারা প্রস্তুত বিষয় বস্তু যেমন মতামত, সংবাদ, গবেষণা, বিশ্লেষণ, দাম, অন্যান্য তথ্য বা এই ওয়েবসাইটে থাকা তৃতীয় পক্ষের সাইটের লিংক গুলো "যেমন-রয়েছে" ভিত্তিতে সরবরাহ করা হয় সাধারণ মার্কেটের ভাষ্য হিসেবে এবং বিনিয়োগের পরামর্শ গঠন করবেন না। যেকোনো বিষয়বস্তুকে বিনিয়োগ গবেষণা হিসেবে বোঝানো হলে, আপনাকে অবশ্যই মনে রাখতে হবে এবং স্বীকার করতে হবে যে বিষয়বস্তুটি বিনিয়োগ গবেষণার স্বাধীনতার প্রচারের জন্য ডিজাইন করা আইনি প্রয়োজনীয়তা অনুসারে তৈরি করা হয়নি এবং এটি বিবেচনা করা হবে না প্রাসঙ্গিক আইন ও প্রবিধানের অধীনে বিপণন যোগাযোগ হিসেবে। অনুগ্রহ করে নিশ্চিত করুন যে আপনি অ-স্বাধীন বিনিয়োগ সংক্রান্ত আমাদের বিজ্ঞপ্তি পড়েছেন এবং বুঝেছেন। পূর্বোক্ত তথ্য সম্পর্কিত গবেষণা এবং ঝুঁকি সতর্কতা, যা এখান থেকে প্রবেশ করা যেতে পারে।
