XM মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাসিন্দাদের সেবা প্রদান করে না।

Kroger case tests FTC Chair Khan's bid to protect workers



<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><head><title>UPDATE 1-Kroger case tests FTC Chair Khan's bid to protect workers</title></head><body>

Adds comments by Kroger in paragraphs 10-12

FTC argues Kroger merger would harm unionized workers' bargaining power

Policing anticompetitive conduct that affects workers is a priority for FTC Chair Khan

Experts say FTC must prove union grocery jobs are a unique labor market

By Jody Godoy

Aug 26 (Reuters) - Federal Trade Commission Chair Lina Khan's initiative to use antitrust laws to protect workers is being tested at a trial that began on Monday, as the agency alleges that grocery chain Kroger's KR.N proposed merger with rival Albertsons ACI.N would crush the bargaining power of unionized workers.

Khan and her fellow antitrust enforcers in the Biden administration have sought to use antitrust laws - deployed in recent decades mostly to protect consumers against high prices - to combat what they view as anticompetitive practices squeezing workers' paychecks.

Labor has been an area of focus for Khan, a former law professor and congressional antitrust counsel, who took the reins of the agency in June 2021.

"Since stepping into the role of Chair, I have been reminded, over and over, of the ways that the FTC’s decisions deeply and directly affect the well-being of people who work for a living," Khan said at a speech at Harvard University in February.

"It's really important for her," said Rebecca Haw Allensworth, an antitrust professor at Vanderbilt Law School, referring to Khan. "This is the first high-profile example of them trying to go after a merger using a labor market theory."

The lawsuit alleges the merger would concentrate ownership and lead to higher grocery prices.

The new company would own more than 50% of the grocery stores in Washington state and make up just under half of grocery sales in Arizona, the attorneys general of both states have warned separately.

The FTC also argues the deal should be blocked because it decreases the ability of unions to play the two chains off each other in bargaining for wages and benefits, particularly in California and other states in the U.S. West where some Kroger and Albertsons stores are located near one another.

The United Food and Commercial Workers union has said that in Los Angeles and Orange counties, 115 of 159 Albertsons stores are located within 2 miles (3.22 km) of a Kroger, leaving them susceptible to closures if Kroger fails to keep its promise to keep stores open.

Kroger's attorney said on Monday during opening arguments in the case that the company is a "proud union shop" and would continue to honor collective bargaining agreements with Kroger and Albertsons workers after the deal.

The company has said no stores will close as a result of the merger, and that frontline employees will not lose their jobs, and that it would spend $1 billion on improving wages and benefits.

"The only winners if this merger is blocked will be larger, non-unionized retailers who will continue to fight union growth," a Kroger spokesperson said in a statement.

Kroger and Albertsons have argued in court papers that they would be allowed to jointly bargain with unions even without a merger.

"Text and precedent make clear that the antitrust laws have no place in the field of labor relations," they said.

The National Labor Relations Board weighed in last week, urging the judge overseeing the case to reject Kroger's argument that labor law prevents the FTC's claims.

Experts said that a hurdle for the FTC will be showing that union grocery store jobs form a unique labor market, and are not readily interchangeable with other grocery and retail jobs.

"The court may or may not buy that," Allensworth said.

Khan has made labor market competition a focus of her tenure, to the chagrin of some business groups who have complained the agency is going too far.

The FTC's ban on noncompete agreements was recently blocked by a court in Texas after the U.S. Chamber of Commerce sued over the rule.

The FTC and Justice Department last year included labor and suppliers among aspects they scrutinize in merger reviews.

The FTC has raised labor concerns in cases seeking to block acquisitions by mattress manufacturer Tempur Sealy International TPX.N and luxury handbag purveyor Tapestry TPR.N.

While the Kroger acquisition is the first merger case to go to trial over effects on unionized labor, experts said it builds on other cases.

The Justice Department, states and private plaintiffs have successfully used antitrust laws to challenge restrictions on college athletes, and the Justice Department blocked the Penguin Random House and Simon & Schuster merger over concerns it would lower contract rates for authors.

Claire Kelloway, of the anti-monopoly think tank Open Markets Institute, said while the Kroger case could be decided on grocery prices alone, any ruling on the FTC's labor claims could boost further efforts to challenge mergers over adverse effects on workers.

"It would definitely open up a lot of new potential areas for thinking about how mergers harm labor markets," she said.



Reporting by Jody Godoy in New York
Editing by Matthew Lewis

</body></html>

সম্পর্কিত অ্যাসেট


সর্বশেষ খবর

Indonesian rupiah, Philippine peso lead Asian currencies lower

S

Australia's SDI jumps on strong FY profit


Australia’s Zip in talks with Apple for U.S. buy-now-pay-later integration - WSJ

A

Oil prices pause after surging on Libyan outages, Middle East tensions

O
B

Japan can afford to keep quiet on 7-Eleven bid

C

দাবিত্যাগ: XM Group এর সত্ত্বাগুলো শুধুমাত্র কার্যকর সেবা প্রদান করে এবং আমাদের অনলাইন ট্রেডিং সুবিধা গুলো উপভোগ করতে দেয়, সেইসাথে একজন ব্যক্তিকে ওয়েবসাইটে বা এর মাধ্যমে উপলব্ধ বিষয়বস্তু দেখতে এবং/অথবা ব্যবহার করার অনুমতি দেয় তবে এটি কোন পরিবর্তন বা প্রসারিত করার উদ্দেশ্যে নয় বা এমন কোন কারণেও নয়। এই ধরনের প্রবেশ এবং ব্যবহার সবসময় কিছু বিষয়ের সাথে জড়িত: (i) শর্তাবলী; (ii) ঝুঁকি সতর্কতা; এবং (iii) সম্পূর্ণ দাবিত্যাগ। এই ধরনের বিষয়বস্তু তাই সাধারণ তথ্য হিসেবে ছাড়া আর অন্য কোন উদ্দেশ্যে প্রদান করা হয় না। অনুগ্রহ করে বিশেষভাবে সচেতন থাকুন যে, আমাদের অনলাইন ট্রেডিং সুবিধার বিষয়বস্তুগু্লো আর্থিক বাজারে কোনো লেনদেন করার জন্য অনুরোধ বা প্রস্তাব নয়। কারণ যেকোনো আর্থিক বাজারে ট্রেডিং করলে আপনার মূলধনের সাথে একটি উল্লেখযোগ্য ঝুঁকি জড়িত থাকবে।

আমাদের অনলাইন ট্রেডিং সুবিধায় প্রকাশিত সকল বিষয়বস্তু শুধুমাত্র শিক্ষাগত/তথ্যমূলক উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছ এবং এতে আর্থিক, বিনিয়োগ কর বা ট্রেডিং পরামর্শ এবং সুপারিশ ধারণ করা উচিত নয় - আমাদের ট্রেডিং মূল্যের একটি রেকর্ড; অথবা কোনো আর্থিক উপকরণে লেনদেনের প্রস্তাব, বা অনুরোধ; অথবা আপনার কাছে অযাচিত আর্থিক প্রচার হিসেবে এটিকে ধারণ করা উচিত নয়।

কোন তৃতীয় পক্ষের বিষয়বস্তু, পাশাপাশি XM দ্বারা প্রস্তুত বিষয় বস্তু যেমন মতামত, সংবাদ, গবেষণা, বিশ্লেষণ, দাম, অন্যান্য তথ্য বা এই ওয়েবসাইটে থাকা তৃতীয় পক্ষের সাইটের লিংক গুলো "যেমন-রয়েছে" ভিত্তিতে সরবরাহ করা হয় সাধারণ মার্কেটের ভাষ্য হিসেবে এবং বিনিয়োগের পরামর্শ গঠন করবেন না। যেকোনো বিষয়বস্তুকে বিনিয়োগ গবেষণা হিসেবে বোঝানো হলে, আপনাকে অবশ্যই মনে রাখতে হবে এবং স্বীকার করতে হবে যে বিষয়বস্তুটি বিনিয়োগ গবেষণার স্বাধীনতার প্রচারের জন্য ডিজাইন করা আইনি প্রয়োজনীয়তা অনুসারে তৈরি করা হয়নি এবং এটি বিবেচনা করা হবে না প্রাসঙ্গিক আইন ও প্রবিধানের অধীনে বিপণন যোগাযোগ হিসেবে। অনুগ্রহ করে নিশ্চিত করুন যে আপনি অ-স্বাধীন বিনিয়োগ সংক্রান্ত আমাদের বিজ্ঞপ্তি পড়েছেন এবং বুঝেছেন। পূর্বোক্ত তথ্য সম্পর্কিত গবেষণা এবং ঝুঁকি সতর্কতা, যা এখান থেকে প্রবেশ করা যেতে পারে।

ঝুকি সর্তকতা: আপনার মূলধনে ঝুকি রয়েছে। লিভারেজকৃত পণ্য সবার জন্য উপযুক্ত নাও হতে পারে। অনুগ্রহ করে আমাদের ঝুঁকি প্রকাশ পড়ুন।