XM মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাসিন্দাদের সেবা প্রদান করে না।

House Dems urge NLRB probe of Google's alleged union busting



<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><head><title>House Dems urge NLRB probe of Google's alleged union busting</title></head><body>

By Daniel Wiessner

May 30 (Reuters) -Dozens of Democrats in the U.S. House of Representatives on Thursday urged the National Labor Relations Board to swiftly investigate claims that Alphabet's Google illegally laid off workers who unionized, saying the case could have a national impact.

The 46 lawmakers in a letter to NLRB General Counsel Jennifer Abruzzo said Google is flouting a January board decision requiring it to bargain with YouTube Music content moderators provided by staffing firm Cognizant who voted last year to join the Alphabet Workers Union. Google owns YouTube.

Google has appealed that board ruling to the U.S. Court of Appeals for the D.C. Circuit, saying that it is not the so-called "joint employer" of the YouTube Music workers because Cognizant controlled all of their working conditions.

The union has filed a dozen charges with the NLRB since January accusing Google of retaliation, coercive tactics and effectively firing the roughly 60 Austin, Texas-based workers in February by not renewing a contract with Cognizant.

"The NLRB's response to the termination of YouTube Music workers and alleged labor practice complaints may set important precedent for workers and companies across America," the lawmakers wrote.

An NLRB spokeswoman declined to comment.

"Google does not control the employment terms or conditions of these Cognizant workers, including staffing. We'll continue to assert our position that we’re not a joint employer,” a Google spokesperson said in a statement.

Parul Koul, a software engineer and the president of the Alphabet Workers Union, said the workers were grateful that the House members had taken up their cause.

“If Google is allowed to violate its legal responsibilities to its workers and ignore the directives of the National Labor Relations Board in this case, it will set a terrible precedent for the future of workers’ rights in this country," Koul said in a statement.

The letter to Abruzzo was spearheaded by Reps. Greg Casar of Texas, whose district includes Austin, Donald Norcross of New Jersey, Mark Pocan of Wisconsin, Debbie Dingell of Michigan and Steven Horsford of Nevada.

Google has faced an uptick in labor organizing in the United States and abroad in recent years, including a series of worker protests over the company's business and employment policies.

In November, a group of about 120 employees of Google contractor Accenture who work on artificial intelligence applications voted to unionize. Google claims it is not the joint employer of those workers and is challenging the results of that election.

And the company in April said it was eliminating requirements that U.S. suppliers and staffing firms pay their employees at least $15 an hour and provide health insurance and other benefits, in part to make clear that the company is not a joint employer of contract workers.


Read more:

Google must bargain with YouTube worker union, US labor board rules

Google scraps minimum wage, benefits rules for suppliers and staffing firms

Google workers form small union, eyeing more protests over working conditions

Ex-Google workers say firings for protesting Israel contract were illegal



Reporting by Daniel Wiessner in Albany, New York

</body></html>

সম্পর্কিত অ্যাসেট


সর্বশেষ খবর

Fed's Kugler cautiously optimistic inflation headed to 2% target


Lamb Weston Outlook FY Adjusted EPS USD 5.5-5.65

L

J.B. Hunt Q2 Revenue USD 2,930 Million Vs. IBES Estimate USD 3,044 Million

J

Citizens & Northern Corp <CZNC.OQ> expected to post earnings of 37 cents a share - Earnings Preview


US Cash Grains-Corn and soy basis mostly flat to down as futures rebound

দাবিত্যাগ: XM Group এর সত্ত্বাগুলো শুধুমাত্র কার্যকর সেবা প্রদান করে এবং আমাদের অনলাইন ট্রেডিং সুবিধা গুলো উপভোগ করতে দেয়, সেইসাথে একজন ব্যক্তিকে ওয়েবসাইটে বা এর মাধ্যমে উপলব্ধ বিষয়বস্তু দেখতে এবং/অথবা ব্যবহার করার অনুমতি দেয় তবে এটি কোন পরিবর্তন বা প্রসারিত করার উদ্দেশ্যে নয় বা এমন কোন কারণেও নয়। এই ধরনের প্রবেশ এবং ব্যবহার সবসময় কিছু বিষয়ের সাথে জড়িত: (i) শর্তাবলী; (ii) ঝুঁকি সতর্কতা; এবং (iii) সম্পূর্ণ দাবিত্যাগ। এই ধরনের বিষয়বস্তু তাই সাধারণ তথ্য হিসেবে ছাড়া আর অন্য কোন উদ্দেশ্যে প্রদান করা হয় না। অনুগ্রহ করে বিশেষভাবে সচেতন থাকুন যে, আমাদের অনলাইন ট্রেডিং সুবিধার বিষয়বস্তুগু্লো আর্থিক বাজারে কোনো লেনদেন করার জন্য অনুরোধ বা প্রস্তাব নয়। কারণ যেকোনো আর্থিক বাজারে ট্রেডিং করলে আপনার মূলধনের সাথে একটি উল্লেখযোগ্য ঝুঁকি জড়িত থাকবে।

আমাদের অনলাইন ট্রেডিং সুবিধায় প্রকাশিত সকল বিষয়বস্তু শুধুমাত্র শিক্ষাগত/তথ্যমূলক উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছ এবং এতে আর্থিক, বিনিয়োগ কর বা ট্রেডিং পরামর্শ এবং সুপারিশ ধারণ করা উচিত নয় - আমাদের ট্রেডিং মূল্যের একটি রেকর্ড; অথবা কোনো আর্থিক উপকরণে লেনদেনের প্রস্তাব, বা অনুরোধ; অথবা আপনার কাছে অযাচিত আর্থিক প্রচার হিসেবে এটিকে ধারণ করা উচিত নয়।

কোন তৃতীয় পক্ষের বিষয়বস্তু, পাশাপাশি XM দ্বারা প্রস্তুত বিষয় বস্তু যেমন মতামত, সংবাদ, গবেষণা, বিশ্লেষণ, দাম, অন্যান্য তথ্য বা এই ওয়েবসাইটে থাকা তৃতীয় পক্ষের সাইটের লিংক গুলো "যেমন-রয়েছে" ভিত্তিতে সরবরাহ করা হয় সাধারণ মার্কেটের ভাষ্য হিসেবে এবং বিনিয়োগের পরামর্শ গঠন করবেন না। যেকোনো বিষয়বস্তুকে বিনিয়োগ গবেষণা হিসেবে বোঝানো হলে, আপনাকে অবশ্যই মনে রাখতে হবে এবং স্বীকার করতে হবে যে বিষয়বস্তুটি বিনিয়োগ গবেষণার স্বাধীনতার প্রচারের জন্য ডিজাইন করা আইনি প্রয়োজনীয়তা অনুসারে তৈরি করা হয়নি এবং এটি বিবেচনা করা হবে না প্রাসঙ্গিক আইন ও প্রবিধানের অধীনে বিপণন যোগাযোগ হিসেবে। অনুগ্রহ করে নিশ্চিত করুন যে আপনি অ-স্বাধীন বিনিয়োগ সংক্রান্ত আমাদের বিজ্ঞপ্তি পড়েছেন এবং বুঝেছেন। পূর্বোক্ত তথ্য সম্পর্কিত গবেষণা এবং ঝুঁকি সতর্কতা, যা এখান থেকে প্রবেশ করা যেতে পারে।

ঝুকি সর্তকতা: আপনার মূলধনে ঝুকি রয়েছে। লিভারেজকৃত পণ্য সবার জন্য উপযুক্ত নাও হতে পারে। অনুগ্রহ করে আমাদের ঝুঁকি প্রকাশ পড়ুন।