Holiday disruption at US hotels as 10,000 workers strike
By Andrew Hay
Sept 2 (Reuters) -Dozens of U.S. hotels faced disruptions during Monday's busy Labor Day public holiday as over 10,000 workers went on strike after contract talks stalled, employees and the Unite Here union said.
Wearing red shirts and banging buckets, Unite Here members picketed outside Hilton Worldwide HLT.N, Hyatt Hotels H.N and Marriott International MAR.O locations from Honolulu, Hawaii to Boston, Massachusetts, to demand higher pay.
The strike is occurring as the industry sees a 9% increase in Labor Day weekend domestic travel from last year, according to American Automobile Association booking data.
In calls to hotels in Hawaii, Boston and San Jose, California, front-desk staff said services such as restaurants and housekeeping were disrupted due to worker shortages on the strike's second day.
"The hotel is open but it's very limited workers," said an employee at the Hyatt Regency Waikiki Beach in Honolulu, asking that her name not be used as she was not authorized to speak to press.
Hyatt has contingency plans to minimize the impact on operations related to strike activity, Michael D'Angelo, head of labor relations at the hotel chain said in a statement.
Hilton and Hyatt said they remain committed to negotiating a fair agreement with the union.
Marriott did not immediately respond to a request for comment.
Unite Here said workers were on strike at 25 hotels in nine U.S. cities, with the stoppage set to last up to three days.
"Hotel workers across the U.S. are celebrating Labor Day by fighting for raises, fair workloads, and the reversal of COVID-era service and staffing cuts,” Unite Here International President Gwen Mills said in a statement.
Workers say wages do not cover living costs and hotels have not restored staffing levels slashed during the COVID-19 pandemic, the statement said.
Unite Here members won record contracts last year after rolling strikes in Los Angeles and a 47-day strike at Detroit casinos, according to the union which represents hotel, casino and airport workers in the United States and Canada.
Reporting By Andrew Hay, editing by Donna Bryson and Aurora Ellis
সম্পর্কিত অ্যাসেট
সর্বশেষ খবর
দাবিত্যাগ: XM Group এর সত্ত্বাগুলো শুধুমাত্র কার্যকর সেবা প্রদান করে এবং আমাদের অনলাইন ট্রেডিং সুবিধা গুলো উপভোগ করতে দেয়, সেইসাথে একজন ব্যক্তিকে ওয়েবসাইটে বা এর মাধ্যমে উপলব্ধ বিষয়বস্তু দেখতে এবং/অথবা ব্যবহার করার অনুমতি দেয় তবে এটি কোন পরিবর্তন বা প্রসারিত করার উদ্দেশ্যে নয় বা এমন কোন কারণেও নয়। এই ধরনের প্রবেশ এবং ব্যবহার সবসময় কিছু বিষয়ের সাথে জড়িত: (i) শর্তাবলী; (ii) ঝুঁকি সতর্কতা; এবং (iii) সম্পূর্ণ দাবিত্যাগ। এই ধরনের বিষয়বস্তু তাই সাধারণ তথ্য হিসেবে ছাড়া আর অন্য কোন উদ্দেশ্যে প্রদান করা হয় না। অনুগ্রহ করে বিশেষভাবে সচেতন থাকুন যে, আমাদের অনলাইন ট্রেডিং সুবিধার বিষয়বস্তুগু্লো আর্থিক বাজারে কোনো লেনদেন করার জন্য অনুরোধ বা প্রস্তাব নয়। কারণ যেকোনো আর্থিক বাজারে ট্রেডিং করলে আপনার মূলধনের সাথে একটি উল্লেখযোগ্য ঝুঁকি জড়িত থাকবে।
আমাদের অনলাইন ট্রেডিং সুবিধায় প্রকাশিত সকল বিষয়বস্তু শুধুমাত্র শিক্ষাগত/তথ্যমূলক উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছ এবং এতে আর্থিক, বিনিয়োগ কর বা ট্রেডিং পরামর্শ এবং সুপারিশ ধারণ করা উচিত নয় - আমাদের ট্রেডিং মূল্যের একটি রেকর্ড; অথবা কোনো আর্থিক উপকরণে লেনদেনের প্রস্তাব, বা অনুরোধ; অথবা আপনার কাছে অযাচিত আর্থিক প্রচার হিসেবে এটিকে ধারণ করা উচিত নয়।
কোন তৃতীয় পক্ষের বিষয়বস্তু, পাশাপাশি XM দ্বারা প্রস্তুত বিষয় বস্তু যেমন মতামত, সংবাদ, গবেষণা, বিশ্লেষণ, দাম, অন্যান্য তথ্য বা এই ওয়েবসাইটে থাকা তৃতীয় পক্ষের সাইটের লিংক গুলো "যেমন-রয়েছে" ভিত্তিতে সরবরাহ করা হয় সাধারণ মার্কেটের ভাষ্য হিসেবে এবং বিনিয়োগের পরামর্শ গঠন করবেন না। যেকোনো বিষয়বস্তুকে বিনিয়োগ গবেষণা হিসেবে বোঝানো হলে, আপনাকে অবশ্যই মনে রাখতে হবে এবং স্বীকার করতে হবে যে বিষয়বস্তুটি বিনিয়োগ গবেষণার স্বাধীনতার প্রচারের জন্য ডিজাইন করা আইনি প্রয়োজনীয়তা অনুসারে তৈরি করা হয়নি এবং এটি বিবেচনা করা হবে না প্রাসঙ্গিক আইন ও প্রবিধানের অধীনে বিপণন যোগাযোগ হিসেবে। অনুগ্রহ করে নিশ্চিত করুন যে আপনি অ-স্বাধীন বিনিয়োগ সংক্রান্ত আমাদের বিজ্ঞপ্তি পড়েছেন এবং বুঝেছেন। পূর্বোক্ত তথ্য সম্পর্কিত গবেষণা এবং ঝুঁকি সতর্কতা, যা এখান থেকে প্রবেশ করা যেতে পারে।
