Cannabis company must bargain with union that lost election, US judge rules
By Daniel Wiessner
May 14 (Reuters) -A federal judge in Boston on Tuesday ordered a cannabis dispensary operator to bargain with a union even though its workers voted against unionizing, in the first court ruling to apply a National Labor Relations Board decision creating a new path for unions to organize workers.
U.S. District Judge Myong Joun rejected claims by I.N.S.A. that a major 2023 NLRB ruling involving building materials company Cemex will likely be overturned by federal appeals courts and should not be applied to its case, saying he would not engage in "mere fortune-telling."
Joun granted the NLRB's request for a temporary injunction requiring I.N.S.A. to bargain with United Food and Commercial Workers (UFCW) and re-hire two union supporters at a Salem, Massachusetts store, who had been fired in the weeks before a 2022 election, pending the outcome of an underlying board case.
The store's staff voted 17-11 against joining the union. But Joun agreed with the board's general counsel that I.N.S.A. violated workers' rights, including by firing the pro-union employees, and tainted the election.
The Cemex decision says employers can be forced to bargain with unions if they engage in illegal labor practices during an organizing campaign, even when a union loses an election or one is never held, because that conduct can improperly discourage workers from unionizing.
Lawyers for I.N.S.A., which has denied wrongdoing, and the union did not immediately respond to requests for comment.
NLRB General Counsel Jennifer Abruzzo in a statement said Joun correctly determined that the company's conduct had a coercive effect on workers' rights to a fair election.
"We are pleased that the district court decision provides the critical interim relief that employees need to exercise their rights under the National Labor Relations Act," Abruzzo said.
An NLRB regional director sued the company last year seeking a court injunction pending a ruling in the underlying board case accusing I.N.S.A. of unlawful labor practices.
An administrative judge in September in the first ruling to apply Cemex ordered I.N.S.A. to bargain with the union. The five-member board, whose decisions can be appealed to federal appeals courts, is reviewing the judge's decision.
The Cemex ruling was seen as a major boon to organized labor, establishing a blueprint for unionizing outside of the formal election process that has been in place for decades. Cemex has appealed the decision to the San Francisco-based 9th U.S. Circuit Court of Appeals.
The case is Sacks v. I.N.S.A. Inc, U.S. District Court for the District of Massachusetts, No. 23-12368.
For the NLRB: Daniel Fein and Miriam Hasbun
For I.N.S.A.: Allison Anderson and Jonathan Keselenko of Foley Hoag
For the union: Alfred Gordon O'Connell and Alex Robertson of Pyle Rome Ehrenberg
Read more:
Cannabis company is first forced to bargain with union under new NLRB test
NLRB paves way for workers to unionize without formal elections
Unions poised to capitalize on U.S. labor board rulings that bolstered organizing
Reporting by Daniel Wiessner in Albany, New York
সম্পর্কিত অ্যাসেট
সর্বশেষ খবর
দাবিত্যাগ: XM Group এর সত্ত্বাগুলো শুধুমাত্র কার্যকর সেবা প্রদান করে এবং আমাদের অনলাইন ট্রেডিং সুবিধা গুলো উপভোগ করতে দেয়, সেইসাথে একজন ব্যক্তিকে ওয়েবসাইটে বা এর মাধ্যমে উপলব্ধ বিষয়বস্তু দেখতে এবং/অথবা ব্যবহার করার অনুমতি দেয় তবে এটি কোন পরিবর্তন বা প্রসারিত করার উদ্দেশ্যে নয় বা এমন কোন কারণেও নয়। এই ধরনের প্রবেশ এবং ব্যবহার সবসময় কিছু বিষয়ের সাথে জড়িত: (i) শর্তাবলী; (ii) ঝুঁকি সতর্কতা; এবং (iii) সম্পূর্ণ দাবিত্যাগ। এই ধরনের বিষয়বস্তু তাই সাধারণ তথ্য হিসেবে ছাড়া আর অন্য কোন উদ্দেশ্যে প্রদান করা হয় না। অনুগ্রহ করে বিশেষভাবে সচেতন থাকুন যে, আমাদের অনলাইন ট্রেডিং সুবিধার বিষয়বস্তুগু্লো আর্থিক বাজারে কোনো লেনদেন করার জন্য অনুরোধ বা প্রস্তাব নয়। কারণ যেকোনো আর্থিক বাজারে ট্রেডিং করলে আপনার মূলধনের সাথে একটি উল্লেখযোগ্য ঝুঁকি জড়িত থাকবে।
আমাদের অনলাইন ট্রেডিং সুবিধায় প্রকাশিত সকল বিষয়বস্তু শুধুমাত্র শিক্ষাগত/তথ্যমূলক উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছ এবং এতে আর্থিক, বিনিয়োগ কর বা ট্রেডিং পরামর্শ এবং সুপারিশ ধারণ করা উচিত নয় - আমাদের ট্রেডিং মূল্যের একটি রেকর্ড; অথবা কোনো আর্থিক উপকরণে লেনদেনের প্রস্তাব, বা অনুরোধ; অথবা আপনার কাছে অযাচিত আর্থিক প্রচার হিসেবে এটিকে ধারণ করা উচিত নয়।
কোন তৃতীয় পক্ষের বিষয়বস্তু, পাশাপাশি XM দ্বারা প্রস্তুত বিষয় বস্তু যেমন মতামত, সংবাদ, গবেষণা, বিশ্লেষণ, দাম, অন্যান্য তথ্য বা এই ওয়েবসাইটে থাকা তৃতীয় পক্ষের সাইটের লিংক গুলো "যেমন-রয়েছে" ভিত্তিতে সরবরাহ করা হয় সাধারণ মার্কেটের ভাষ্য হিসেবে এবং বিনিয়োগের পরামর্শ গঠন করবেন না। যেকোনো বিষয়বস্তুকে বিনিয়োগ গবেষণা হিসেবে বোঝানো হলে, আপনাকে অবশ্যই মনে রাখতে হবে এবং স্বীকার করতে হবে যে বিষয়বস্তুটি বিনিয়োগ গবেষণার স্বাধীনতার প্রচারের জন্য ডিজাইন করা আইনি প্রয়োজনীয়তা অনুসারে তৈরি করা হয়নি এবং এটি বিবেচনা করা হবে না প্রাসঙ্গিক আইন ও প্রবিধানের অধীনে বিপণন যোগাযোগ হিসেবে। অনুগ্রহ করে নিশ্চিত করুন যে আপনি অ-স্বাধীন বিনিয়োগ সংক্রান্ত আমাদের বিজ্ঞপ্তি পড়েছেন এবং বুঝেছেন। পূর্বোক্ত তথ্য সম্পর্কিত গবেষণা এবং ঝুঁকি সতর্কতা, যা এখান থেকে প্রবেশ করা যেতে পারে।
